造价从业岗前培训和造价提升调研表

各会员单位：

为了更好的了解企业人才学习和培养情况，协助企业提升员工综合能力，辅助企业搭建合理的人才梯队，特进行本次调研，请根据实际情况进行填写，非常感谢！

企业所在地

省份

城市

区/县

详细地址

企业名称

____________

企业联系人及电话

____________

企业人员规模

10人以下

11~20人

21~50人

51人以上

目前从事的主要业务（可多选）

招标代理

跟踪审计

工程结算

造价全过程

工程全过程

其它

目前从事的主要专业（可多选）

土建

安装

市政

园林绿化

钢结构

幕墙

公路

选项1

桥梁

隧道

水利

其它

公司有无体系化的人才学习和培养方案

有

无

公司每年安排员工培训的时间

无

5天以内

选项1

6~10天

10天以上

公司员工最需要成长的能力

基础的造价能力

造价提升能力

新业态

办公软件应用

沟通能力

管理能力

商务礼仪

其它

最需要提升能力的岗位群体

均不需要

入职新人

骨干员工

项目级员工

部门级员工

高管

全员

目前急需提升的专业能力

识图

算量

计价

合同

签证变更

索赔

结算

造价争议处理

其它

目前急需提升的综合能力

职业素质

团队沟通

团队动能

项目管理

商务礼仪

公司培训时间安排

工作日

周末

晚上

常采用的培训形式

线上

线下

线上线下结合

14题 | 被引用0次

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