各位好！为了深入推进合理化建议体系，进一步提升合理化建议工作的质量，特开展本次问卷调查，希望能得到您的真实想法与宝贵建议。谢谢您的合作！感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
1、1、您的岗位职级是
A、高层管理
B、中层管理
C、基层管理
D、科室基层员工
E、一线基层员工
2、2、您在公司工作的年限是
A、1年以下
B、1-3年（包括1年）
C、3-5年（包括3年）
D、5-10年（包括5年）
E、10年以上（包括10年）
4、4、您对合理化建议的定义、范围、标准、报送要求、评审及奖惩标准是否明确
A、十分明确
B、基本了解
C、部分了解
D、不太清楚
E、其他
5、5、您本人2022年度提报合理化建议的数量是
A、0条
B、1条
C、2条
D、3条及以上
E、其他
6、6、您知道合理化建议是一项全员参与的活动吗？所有人都能参加，建议被采纳或实施后会得到相应的奖励？
A、知道需要全员参与，且实施后会被奖励
B、只知道全员参与，不知道会被奖励
C、不知道要全员参与，只知道会被奖励
D、以上都不知道
E、其他
7、7、您认为影响合理化建议提报的因素有哪些
A、报送方式太复杂
B、缺少及时有效的激励
C、领导关注不够
D、报送的建议被否定或不能实施
E、不知道如何更好的发现合理化建议
F、其他
8、8、在您身边提报最多的合理化建议项目
A、技术质量类
B、安全环保类
C、成本节约类
D、管理提升类
E、其他
9、9、您认为合理化建议体系现在的运行情况如何
A、运行良好，能有效促进生产运营改善提高
B、基本正常运行，能达成一定的改善
C、能运行，但参与度及积极性不高
D、为了指标而做，未真正达到提质增效的目的
E、其他
11、11、您认为合理化建议提案是否切实推进实施或有效推广
A、切实实施，并有效推广
B、切实实施，未做推广
C、部分实施，未做推广
D、其他
12、12、是否存在您认为一些好的合理化建议未被采纳或无法实施
A、存在，未被采纳或无法实施的原因
B、不存在
C、其他
13、13、您认为合理化建议实施率低的原因
A、跨部门沟通配合存在一定问题
B、无相关预算或投入大于产出
C、无具体责任人推进或责任心不够
D、其他
14、14、您认为现行合理化评审体制如何
A、评审标准及参评人员设定合理，对评审结果不存在异议
B、评审标准基本可行，参评人员有待修正
C、参评人员设定合理，评审标准有待修正
D、评审体制需整体修订
E、其他
15、15、您认为目前合理化奖励是否合理
A、合理，可达到激励员工目的
B、基本可行，激励作用不明显
C、不合理，无任何激励作用
D、其他
16、16、您认为下列哪种激励方式效果更明显
A、相等于现金同等价值的实物
B、利用部门会议组织进行表彰
C、纳入绩效考核，作为升职加薪的评价指标之一
D、其他
17、17、如果其他部门对你提出合理化建议，你会配合进行实施吗？
A、非常愿意配合
B、不太愿意，只想把自己工作做好就行
C、别人也经常不配合我，所以我也不想配合别人
D、其他
18、18、您认为提升合理化建议质量的方法有哪些建议？
19、19、您对合理化建议体系推行的其他建议（内容可以是目前存在的问题及改善的建议）