第三季度人事岗位满意度评价表

被评价人:宋梦梦
员工满意度满分为100分。以“是”或“否”进行评定,单项评“是”得10分,评“否”无分。
1、配合度——是否有积极配合意识且能主动协调工作
2、配合度——在配合中工作中出现问题和矛盾时,沟通是否顺畅
3、配合度——工作配合态度是否良好
4、及时性,准确性——每月28日前是否完成了考勤数据的核算并输出了考勤报表
5、及时性,准确性——每月25日前是否完成了代缴社保、公积金且输出社保和公积金月报
6、及时性,准确性——花名册人员信息是否及时进行了更新请选择一个选项
10、完整性,规范性——新员工入离职资料是否准确、完整
7、及时性,准确性——每月4日前是否完成了离职率的核算,并及时报给所需要数据的相关人员
8、完整性,规范性——人事档案资料是否完整
9、完整性,规范性——新员工入离职手续的流程是否规范

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