二楼
请员工对部门经理的各项能力及工作表现做出评价期待能够以此来客观的反映出经理的真实管理水平!
部门
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日常工作中对部门员工业务方面的指导,有以下哪种
1)部门内相关业务方面的指导;(如卖场陈列、库存等)
2)对于商品知识及相关专业知识的沟通与梳理
3)对日常需上交的工作本(纸质版或电子版),都会对其进行梳理
4)没有相关日常工作的指导
2、发现问题或反馈问题是不是能够及时解决
1)发现问题及反馈问题时,上级会分析解释或给出合理建议
2)能在两天内给出解决方案或结果
3)解决结果能达到满意
4)反馈的问题最后不了了之或直接反驳回去
3、对于下属的关心关爱度
1)每月都会对员工进行人员的沟通
2)在员工寻求帮助时,能为员工解决燃眉之急
3)感觉到不公平对待
4)部门经理处事公平
总分2分,为其评分
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