新《安全生产法》培训考试

一、判断题

《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。( )

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )

生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。( )

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )

组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。( )

《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。( )

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( )

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。( )

国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。( )

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。( )

劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。( )

二、单选题

2021年6月10日，第十三届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，将于2021年（）月（）日施行。 ( )

原《安全生产法》共（ ）条，新修改后共（ ）条。

生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。

新修的安全生产法（）规定“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件

除上题规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（ ）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（ ）以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处以（）罚款：

从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

三、多选题

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？

姓名

部门及分子公司