智新控制员工持股计划意向调研

亲爱家人们:

       根据行业发展、公司业务展望、股东方期许,公司未来将打造成高科技上市企业。为了进一步优化公司治理结构,提高员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动核心员工的积极性和创造性,建立完善的核心员工激励机制,使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,实现公司可持续发展,最终达到员工与股东的利益共享、责任共当、事业共创的目的,公司计划今年推行员工持股方案。

      为了保障未来员工持股方案的顺利推进,我们将对公司员工进行持股意向调研。作为公司未来长期发展的中坚力量,我们希望您能根据您自身情况对我们提出的问题进行反馈,充分表达您的观点。您的意见会对本次员工持股计划的实施起到非常重要的作用。

      我们会对您的调研答案进行严格保密。本次调研结果将作为实施方案的设计参考。同时,参与此次调研并不构成对最终参与本次员工持股计划参与资格的承诺。

您的姓名,请填写(必须实名全称)
    ____________
您所在的部门/业务单元
采购部
营销部
质检部
研发中心
运营管理部
财务控制部
制造管理部
整车控制器产品线BU
电机控制器产品线BU
电池管理系统产品线BU
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您如何看公司员工持股?
充满信心,员工持股能留住核心人才,激发期主动性和积极性,将给公司带来活力
比较看好,勇于尝试是好事
不太看好,可能不会有实质性突破
没什么看法
您参加员工持股的意愿如何?
对员工持股态度积极,愿意参加员工持股
视情况而定,如果能保证收益,可以考虑持股
对员工持股没有很大兴趣
根本不想也不会参加员工持股
您认为在筛选激励对象的过程中,哪些要素可纳入考量范围?
岗位职级
司龄
绩效结果
学历
个人能力
其他,请填写下提填空
您认为在筛选激励对象的过程中,哪些要素可纳入考量范围?
    ____________
如果您愿意参与本次员工持股计划,您可以接受的出资额是多少?(单位:万元)
    ____________
如果愿意参与本次员工持股计划,持股的资金来源方式,您更倾向于哪种方式?
全部自筹
自筹+贷款
贷款
对您而言,参加员工持股最担心的问题是什么?
    ____________

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