运营部岗位流程及事件重点考试

本次考试内容为运营部岗位流程及事件,请各位老师认真审题仔细作答!
您的姓名是
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班主任在进行场地确认时,需要找谁确认:
责任主管
安鹏飞老师
校区对接场馆对接人,基地对接场馆运营
班主任遇到临时情况需要增减教练,则需至少在开课前多长时间提交钉钉申请:
12小时
24小时
48小时
72小时
校区教具有损坏或缺失且不足支撑课堂教学,班主任应:
月末统一汇总需采买数量,校区负责人提交采购申请
对接行政老师,抓紧购买
告知校区负责人,校区负责人提交采购申请
告诉教练没有办法,自行解决
班主任在进行教具准备时,需要找谁确认:
责任主管
班级主教练
消课环节班主任在课前统计点名表时需要:
按统一模板发送开课接龙至开课班级群
根据班级群内报名学员提前写好点名表
上周未出勤的学员点对点提醒
应续费学员的定义是什么:
3个月内产生过消课且当前课时≤13节课学员
3个月内产生过消课且当前课时≤12节课学员
3个月内产生过消课且当前课时≤10节课学员
班主任老师需要在什么时间节点确定续费名单:
每月最后一天18:00前
每月1日18:00前
每月2日18:00前
每月1日20:00前
客户问题解决分为哪几个步骤:
倾听、沟通、服务、引导
热心、耐心、细心
沟通、倾听、探需、引导
家长会多久举行一次:
每周一次
每月一次
每月两次
每季度一次
家长会需要多长时间内完成:
15分钟
20分钟
30分钟
自己把控
家长会中拍摄视频/照片数量应不少于:
2-3个视频,3-5张照片
2-3个视频,5-10张照片
3-5个视频,3-5张照片
3-5个视频,5-10张照片
发布作业的要求是:
视频画面清晰、声音清楚,作业目的清楚
视频不少于9个
细心、热情
视频及照片统一横屏拍摄
家长再群内发布课后作业需多长时间内必须回复:
12小时内
24小时内
48小时内
都可以
每月的什么时间将转介绍具体内容用企业微信告知:
第一周
第二周
第三周
第四周
邀约五步骤分别是:
探需,挖痛,确需,确邀,成交
探需,挖痛,答疑,确邀,裂变
触达,探需,答疑,规划,成交
确需,挖痛,答疑,确邀,裂变
成交四步法分别是:
邀约,接待,规划,成交
接待,探需,确需,成交
接待,确需,规划,成交
接待,探需,规划,成交
4点1转原则中4点分别是什么(多选):
学员首次成交时
当学员有进步或者有成长时
当家长对教练或对你的服务表达感谢时
每月一次朋友圈的转发
二次裂变阶段具体关键点和要求(多选):
成交后第一时间再次介绍转介绍优惠活动
让家长朋友圈转发文案和宣传图片
朋友圈宣传图片需要集赞20个并且保留48小时
提前准备好转发模板和文案
班主任在课中消课环节时需要:(多选)
热身环节结束后使用手机拍摄班级合照
小程序班级后台及时点击到课/请假
检查体验学员是否添加到相应班级内
消课人数要与出勤人数一致
课中拍摄视频/照片要求是:(多选)
保证视频、照片清晰无抖动
上课的每一位学员都要出现在照片或视频内
视频及照片统一横屏拍摄
每堂课视频不少于9个、合照不少于1张

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