Test of Crisis Management Training

姓名
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公司 - 部门
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IGG Number 
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一、判断题(每题5分,总分20分)

1. 危机管理的四个要素为:组织+流程+方法+工具与支持

2. 危机需要某些特定部门立即采取一系列可预知的决定和行动,以进行应对:
3. 业务单元的总经理可以做为集团发言人接受媒体采访,不需独立的授权:
4. 压力是指由外部事件导致的不良的心理状态:
二、单项选则题(每题5分,总分20分)

5. 人们对待危机事件的情感不包括:

A. 震惊与排斥。
B. 愤怒与恐惧。
C. 延迟或延滞。
D. 接受或不接受。
6. 承受压力的各个阶段不包括:
A. 警惕阶段。
B. 抗拒阶段。
C. 恢复阶段。
D. 释放阶段。
7. 危机管理过程中的危机小组成员,应将原本的工作:
A. 正常处理
B. 拒绝处理
C. 转交其他同事代为处理
D. 先堆积着,等待危机处理结束再处理
8. 我们所采用的危机管理方法学FISA的含义是:
A. Facts → Impacts → Stakeholders → Actions。
B. Facts → Impacts → Societies → Assessments。
C. Fragments → Influences → Stakeholders → Actions。
D. Fragments → Influences → Societies → Assessments。
三、不定项选择题(每题10分,选中全部正确选项得10分,选中部分或选错选项不得分;总分40分)

9. 有关危机,下列陈述正确的是:

A. 不可预见的事件,充满了不确定性。
B. 打乱了日常的工作安排,需要立即引起重视。
C. 可能只有单一方面的影响,但也可能存在多方面影响的共同作用。
D. 可能在网络和社交媒体上引起广泛关注。
10. 危机管理的流程包括:
A. 警惕与动员。
B. 处理与小结。
C. 解散。
D. 经验分享。
11. 危机管理办公室的组成部分包括:
A. 先导职能部门。
B. 常设职能部门。
C. 组织机构职能部门。
D. 临时职能部门。
12. 危机管理小组组成的必要角色包括:
A. 危机小组指挥
B. 记录员
C. 秘书长
D. 活动联络
四、简答题

请结合您所在公司的经营特点,识别出可能面对的各种危机情境。

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