您好，我们正在进行一项关于招聘类APP的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷您的任何建议都会对我们的工作带来巨大帮助本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析请放心填写，再次感谢您的支持与帮助。
4.您是否知道，现有的招聘类APP，如58同城、智联、拉钩等APP
知道，使用过
知道，未使用过
不知道，愿意尝试
不知道，没兴趣尝试
5.对于招聘类APP的界面您更倾向于
排版简洁，功能清晰
功能全面，有讨论区，集租房，求职咨询
6.您觉得招聘类app应该具备哪些功能?（多选题）
可以抓取自己需要的求职信息
进行对比毕业生进行在线面试测试
方便制作与投递简历
有及时的反馈(如应聘者评分)甚至可以找到同行的伙伴
精确筛选求职信息
职场资讯推送
薪酬预算
发表意见
7.您觉得您使用过的招聘类手机APP存在哪些不足（多选题）
招聘类手机APP功能不够齐全
招聘信息可信度不高
隐私性不高，容易受到联系方式外泄骚扰
发表意见
招聘信息更新不及时
8.那么您周围的人是否有人使用过招聘类手机APP
都使用过
大部分人使用过
少数人使用过
不了解情况
9.除士在求职招聘季求时，你是否还使用过此类APP浏览资讯
10.作为求职者，您愿意到线上app进行求职的原因是？
没有时间和空间限制，灵活性强，企业覆盖面广
信息资源充足，可选岗位众多，更容易实现简历海投
节省面试成本，简历利用率高
目的性强，充沛的信息更利于衡量和确定求职目标
线上面试利于减轻面试压力
其他
11.您认为招聘求职APP应该增加哪些服务：
专业能力和面试技巧培训
招聘、应聘经验交流分享
职业生涯测评和个性化岗位推荐
为遭遇骗局的用户提供法律咨询服务
智能简历优化建议，高质量简历制作教程
人才到岗后的后续跟踪一条龙服务，面向人才和企业双方
其他