绩效辅导案例征集需要您的宝贵建议

各位默克的一线管理者,大家好!

       默克辅导年项目在大家的支持下已经经历了三年时间,我们共同学习了情景辅导和绩效辅导,倡导“简化事,赋能人”,今年在高绩效DM支持下,开发出《绩效辅导全流程难点解析精进》,期待能够让每个小伙伴可以得心应手在日常工作中应用。

       在年底我们期待能够出一个默克绩效辅导案例集,大家在遇到日常工作辅导挑战,可以迅速查询到其他小伙伴的最佳实践,同时也有专家顾问的建议。为了能够让案例集更加实用,您的每个建议都是非常宝贵,让我们共创出一个有价值的默克的绩效辅导知乎网站。

如果案例按照不同辅导情境征集,你觉得哪几个场景是你最需要的(多选)
帮助新代表更快达成绩效 
激发成熟代表改变既往工作方式提升绩效
辅导代表达成公司KPI或者制定关键行为目标提升绩效
针对绩效难题辅导代表找到绩效根本原因
其他,请列出
你认为还有哪些辅导场景是你常见的挑战?请按照重要顺序列出,谢谢!
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
如果一些案例可以按照标签查询,你认为哪些标签是你想见到的?
辅导前准备
技控方法
卓越执行策略落地
辅导谈话关键技能(问与听)
辅导后跟进
新生代的辅导
其他,请列出

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