文件编写与管理培训测试

单选题(3分/题)共15分
多选(3分/题,多选不得分,少选得1分)共15分
填空(2分/空)共40分
判断(2分/题)共10分
问答(20分)共20分
姓名
    ____________
为保证每个文件都能在标准规定的时间内完成复审,文件复审每( )进行一次,一般在( )月进行。
一年,10-11月
两年,10-11月
一年,11-12月
两年,11-12月
需要时文件内容编号可以一直分到第 ( )个层次,例:1 1.1 1.1.1……….
程序性文件编写的基本要求不包括
协调性
一致性
适用性
可检查性
关于质量管理体系文件,以下说法正确的是
其数量多少由体系主管部门决定
任何过程控制都需要文件加以指导
过程控制文件必须详细
在保证管理有效前提下可以尽量简洁、少量
质量管理体系文件的作用不包括
提供客观证据
作为客观依据
带来直接经济效益
促进组织内协调一致有效运作
开始云账号权限变更流程的作用
变更账号权限
增加账号
删除文件
删除账号
停用账号
下面哪些文件需MD进行签批:
样本接收标准管理程序
制备过程留样标准管理程序
健康调查及知情同意标准管理程序
产品质量稳定性考察标准管理程序
采集医疗机构筛选标准管理程序
下面哪些文件不仅属于质量管理文件又属于运营管理文件
内部审计标准管理程序
供应商标准管理程序
仓库管理标准管理程序
考勤标准管理程序
培训标准管理程序
组织的质量管理体系文件包括
质量手册
标准要求形成文件的程序和记录
组织质量方针
组织质量目标
组织的有关行政管理文件
起草一份考勤相关的文件,下列内容中不属于职责内容的为
CEO负责文件的批准
人力资源中心负责文件的起草与修订
人力资源中心负责全体员工的考勤审核汇总
运营管理部信息系统管理人员负责云之家考勤系统的维护
全体员工根据文件要求执行
文件中固定的十大章节
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公司运营管理文件签批人员为
    ____________
产品质量形成过程和质量管理活动必须建立并保持 ( ) ,以提供符合要求的质量管理体系有效运行的证据
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质量管理体系文件的名词解释
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文件发布流程从流程申请人发起流程到文件最终发布的周期为( )天
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下列缩写代表的文件模块:CR、BF、CP、SS、CG
    ____________
文件从第一页到最后一页为连续页码
记录是质量管理体系中使用的文件类别之一
文件中的表格必须有表头,续表的表头不能省略
文件复审范围为公司所有文件
文件升版时其所属记录不管是否有修订内容都应同时升版
起草修订文件时要注意的四大特性及其具体内容:
    ____________

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