感谢您能抽出几分钟时间来参加本次综管经理业绩评分，本次评分将做为综管经理用人部分评价意见得分，占总绩效权重30%，现在我们就马上开始吧！
牧场召开各项会议及接待的记录和见证性材料；临时性任务处理如何？
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
牧场文化建设及企业形象管理如何？
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
牧场后勤管理如何？
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
工作督办及时性、有效性如何？
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
安全管理工作如何？
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
对工作主动、积极、进取。
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
对本职工作尽职尽责。
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
积极配合其他部门员工工作。
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
内部员工之间互相配合。
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职
顾全大局、以公司利益为重。
90~100—优秀
80～89分—合格
70～79分—需改进
69分以下—不称职