巴彦淖尔分公司关于形式主义、官僚主义的调查问卷

您所在的单位(或部门)是 巴彦淖尔分公司

1.您的职位是？

2.您认为公司是否存在对上级精神部署要求，学习不及时、不认真，只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣、上下一般粗的传达等情况？

3.您认为公司领导干部（含部门正副职）在工作中是否存在空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀等情况？

4.您认为公司是否存在单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施等情况？

5.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在以自我为中心，贯彻执行上级决策部署、落实公司工作安排和要求打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套等情况？

6.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在急功近利、脱离实际，做表面文章、搞花架子，不尚实干、不求实效等情况？

7.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在对不良风气和违规问题态度冷漠、事不关已高高挂起，知情不报，听之任之等情况？

8.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在漠视员工利益，对员工反映强烈的问题无动于衷、消极应付、推诿扯皮、冷硬横推等情况？

9.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在对员工态度简单粗暴、颐指气使等情况？

10.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在搞特殊、耍特权，在员工中造成恶劣影响和强烈不满等情况？

11.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在“新官不理旧事”，工作缺乏连续性，有的问题久拖不决等情况？

12.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为等情况？

13.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任等情况？

14.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在工作疲沓，进取意识不强，“上面等下面经验，下面等上面政策” 等情况？

15.您认为公司领导干部（含部门正副职）是否存在慵懒懈怠，消极应付，失察失职等情况？

16.您认为公司下发的安全类文件、制度是否存在照抄照转等情况？

17.您认为公司是否存在开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会等情况？

18.您认为公司是否存在开会只念文件，不进行深入研究讨论，为学习而学习等情况？

19.您认为公司是否存在超时间、超规模，就同一事项重复开会的情况？

20.您认为公司各类考核检查的内容设置是否有只看统一标准、不顾及单位实际情况的问题？

21.您认为公司是否简单以留痕多少、表格多少、材料多少评判工作好坏？

22.您觉得公司各类调查研究是否存在搞形式、走过场，不听取基层声音的情况？

23.您认为公司形式主义、官僚主义问题产生的根源在哪里？(多选)

24.您认为如何从根本上整治形式主义、官僚主义？（多选）

25.对于整治形式主义、官僚主义您有什么意见建议？