直接员工转正考核试题

首先在此祝贺您的三个月试用期即将结束
姓名
    ____________
部门
    ____________
工号
    ____________
最小调休单位为____ 天。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
工作满1年但未满10年的人员可享受有薪年假 ____天。
A.5
B.10
C.15
D.20
公司职工试用期是____ 月。
A.1个
B.2个
C.3个
D.6个
早(集)会缺席者与或一个月内无故迟到两次(含)以上者,记 ____ 一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
在生产在线饮用饮料或食用食品者,记  ____一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
代他人打卡或委托他人打卡,每发生一次记 ____一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
东莞联茂通过认证之管理体系有____ 。
A.ISO9001(质量管理体系)
B.SA8000(社会责任标准)
C.ISO14001(环境管理体系)
D.QC080000(电子电器组件有害物质过程管理体系)
E.IATF16949(汽车行业标准)
F.ISO45001(职业健康及安全管理体系)
以下哪几项假别在请假时需将假日或法定假日计入假期中?
A.病假
B.工伤假
C.事假
D.婚假
提前下班或在刷卡处等待刷卡下班者,每发生一次记____一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
加班下班后,不即刻刷卡而在厂区内逗留,藉此来增加加班时数者,记____一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
上班时间未穿制服、未佩戴识别证或衣着不整者,记____一次。
A.警告
B.小过
C.大过
D.开除
公司员工月累计迟到、早退超过____分钟会针对不同情况减发当月全勤奖金。
A1
B.3
C.5
D.6
联茂集团有五家子公司,分别是____。
A.联茂集团虎门厂
B.联茂集团广州厂
C.联茂集团黄江茂成厂
D.联茂集团无锡厂
E.联茂集团江西厂
东莞联茂虎门厂现主要生产____和____。
A.MASS LAM
B.FCCL
C.PP
D.CCL
以下那几项属于联茂电子的经营理念。
A.观念创新
B.团队合作
C.技朮卓越
D.全面品保
东莞联茂电子科技有限公司的企业性质是台资企业。
公司LOGO“ITEQ”选用绿色,是代表环保的意思。
公司员工进入厂区可以携带火种及其他易燃易爆物品。
发生周边员工突发疾病晕倒,选择第一时间按周边最近的消防按钮。
公司发生火灾事应急处理顺序为-就近按消防按钮-取灭火器灭火-设备断电。
质量不会增加产量。
质量重在预防。
公司产品的质量只是品保部员工的事,我只需要完成自己的工作就可以了。
零缺陷,100%是可以完全达到的。
设法把每件事情都做对是不切实际的,不可能的。
请描述您个人工作岗位及工作内容。(至少5条)(15分)
    ____________
公司现场发生任何工安事件(涉及工伤事故、安全事故、火灾事故、环保泄漏事故),请简述员工现场通报处理流程(15分)?
    ____________
请简叙述使用灭火器步骤?(15分)
    ____________
请简述您工作场所最近的消防手报位置、灭火器位置、您所使用设备(或办公器材)的电源总开关位置?(15分)
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你认为公司在管理上目前尚存在哪些问题? 并提供改善建议?(15分)
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