2022年新员工培训课程反馈调查问卷

您参加的本节课程名称是： 【单选题】

本节培训的课程目标与您期待的目标一致吗？ 

培训结果对您提升实际工作有帮助吗？

培训后您收获了新知识/新理念/新技能吗？

本次课程结束后，您有什么未了解/未解决的疑问吗？

您在本次课程中，印象最深/收获最大的地方是什么？ 

以下内容是对本场课程的讲师评价，请给予您真实的意见，以帮助讲师们更好地开展工作。谢谢您的支持！

讲师的着装规范，仪表整洁端庄，符合讲师气质：

讲师精神饱满，举止大方得体，台风稳健：

讲师肢体语言（手势、眼神等）运用恰当、自然：

讲师的课程设计主题明确，脉胳清晰：

内容与实际结合度高，实用性强：

内容安排重点突出，主次分明，观点、论据清楚明确：

案例运用有效，贴近内容，有启发性：

教辅运用恰当（视频、音频、动画、演示等）：

PPT设计美观大方、布局合理：

声音控制（音量、语速、音调、口齿清楚）：

对所授内容熟悉，讲述生动流畅，易于理解：

思路清晰，表述层次分明，上下过渡衔接自然：

控场能力（管理、控制现场气氛）：

适时提问启发学员思考：

互动环节设计自然流畅、不生硬：

关注学员反应并及时调整内容和进度：

开场或者结尾设计完整、新颖，具有吸引力：

讲师个人情绪控制适宜，无紧张感：

授课时间与进度安排合理：

您认为讲师或者课程有哪些值得称赞/需要改进的地方？

以下是对人力资源部本次组织的培训工作进行反馈，欢迎大家踊跃发言，让我们的培训工作更加完善。

您对本次课程，在内容/讲师/授课形式等环节上有什么建议吗？ 

您对人力资源部的培训工作有什么建议吗？ （任何方面的建议都可以，您的建议将帮助人力资源部的培训工作能够更加完善，感谢大家对我们的支持）