员工工作表现问卷

    1.工作态度：工作态度，工作饱和度、加班加点情况。

    2.工作能力：业务能力，工作业绩，主观能动性。

    3.群众基础：同事关系融洽度，工作协同配合度。

    4.纪律作风：遵守法律法规和公司规章制度，遵守考勤纪律（无迟到、早退、旷工等）。

    请于6月17日14点前提交。