管理中应避免的行为

您认为管理中应避免哪些行为，为什么？

您理想中的团队状态是怎样的？这和您带领的现有团队间存在什么样的差距？您认为是什么原因导致的？

您如何评价自己的管理有效性？（0~10）打分。哪些方面做得好？哪些方面还有待提高？