上级评价

柴华
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
刘义忠
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王丽
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
郝翠萍
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
许宁
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王丽梅
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾建强
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王鹏飞
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
王美林
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张晓霞
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
郭小渲
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
宋鹏云
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
朱瑾
(1)工作效率。对支行安排的工作计划、任务,积极主动地推动各项工作执行,不拖拉,不推诿,总是按时或提前完成任务 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
服务意识。主动考虑客户需求,尊重客户、善待客户,无过度营销。工作主动,对同事热心、关心、耐心,对他人或其他同事的工作求助总能提供有益的帮助和支持 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作能力:是否能够独立的完成工作内容、是否能够发现工作中的问题并及时反馈问题的解决、是否能够协助其他同事解决工作中的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度:是否认真对待工作任务、是否积极提升工作技能、是否主动承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队精神:是否遵守支行规章制度、是否能与同事们互帮互助友好相处、是否积极参与支行的各项活动 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

13题 | 被引用1次

使用此模板创建