TST — 月度好文章学习培训情况评估

为了及时了解大家对公司月度好文章学习培训情况的反馈,请大家参与此次问卷调研,如实、客观地反馈您的建议!(本次评估采取不记名方式!)
您对月度好文章学习培训的总体评价是什么?
很好
一般
不好
请填写感受不好的方面
    ____________
第一部分 培训内容评估
文章内容主题明确,观点鲜明,案例与观点结合,易于理解
很好
一般
不好
文章内容难易适中,易于理解
很好
一般
不好
文章内容切合实际,便于借鉴、运用
很好
一般
不好
第二部分 培训组织评估
部门主管能带头分享发言,分享内容对团队有启发、帮助
很好
一般
不好
部门主管能鼓励、调动团队其他成员积极参与分享发言
很好
一般
不好
您更喜欢哪种组织形式
公司统一组织培训
部门组织培训
个人自学后提交发言
其它形式
请写出您喜欢的组织形式
    ____________
第三部分 培训效果评估
通过培训对转变观念、思路方面有启发和帮助
很好
一般
不好
通过培训是否帮助解决了工作上的困惑
得到很好解决
大部分得到解决
基本得到解决
没有解决
参加培训,您觉得有哪些收获?(可多选)
接触到一些实用的新知识、新观点;
增加了同事间相互交流、学习的机会;
获得一些可以用在工作上的技巧、技术;
帮助我调整自己的工作态度、状态;
您对培训内容、培训形式等方面的意见与建议
    ____________

16题 | 被引用0次

使用此模板创建