1、岗位手册里面提及的常规工作各项目资料负责人应与（ ）对接。
A、总部巡查组负责人
B、项目经理
C、资料片区负责人
D、项目总工
2、《个人绩效考核》线条部门负责评分占（），项目经理评分占（ ）。
A、40%，60%
B、60%，40%
C、50%、50%
D、70%，30%
3、部门对项目资料归档有明确要求，资料柜除按要求摆放整齐外，还应在柜子左上角张贴明显标志，内容为（）。
A、专业资料名称+工程名称
B、部门名称+工程名称
C、工程名称
D、工程名称+资料卷数
4、在我司，由（ ）负责按工程进度、验收节点及时组织各子分部、分部、竣工验收等。
A、项目经理
B、项目技术负责人
C、项目资料负责人
D、项目质量负责人
5、《材料检测计划》应在（ ）完成编制审批。
A、项目开工前
B、基础完成后
C、主楼桩基础施工阶段
D、主体结构施工
6、资料总部组织的检查发出的《整改通知单》，项目逾期未整改或整改完成率低于85%的，扣绩效资金，资料项目负责人扣罚（ ）。
A、100元/次/项目
B、200元/次/项目
C、300元/次/项目
D、500元/次/项目
7、《资料部责任目标成本科目计划》里面哪个科目可以根据实际情况增加内容（ ）。
A、一级科目
B、二级科目
C、三级科目
D、四级科目
8、工程资料需移交档案馆项目在工程竣工验收（以《建筑工程竣工验收报告》日期为准）后（ ）月内完成竣工资料的整理。
9、蓝色报销单启动流程，增值税发票点击OCR识别，提示：文件请补全发票四要素：发票代码。请问以下选项最为正确（ ）。
A、咨询总部人员
B、根据提示内容手动输入发票数据
C、咨询IT
D、咨询财务
10、根据2022年《建筑工程资料检查评分细则》（管理部分），对“团队精神、业务工作开展熟悉程度”这一项占管理总分数（ ）分。
二、多选题（备选答案中有2个或2个以上符合题意，错选本题不得分，漏选时选对一个得1分。共计6题，每小题5分，共计30分）
1、项目架构体系包含哪些内容（ ）。
A、资料主管/副主管
B、土建资料（员）
C、水电资料（员）
D、安全资料（员）
E、送检（员）
2、资料部岗位手册针对《项目负责人》这一份主要从哪几方面进行要求（ ）。
A、岗位职责
B、工程各阶段工作要点
C、部门规定强调
D、考核规定
E、常规工作
3、我部《建筑工程资料检查评分细则》主要针对哪几大部分资料内容展开检查评分（ ）。
A、安全部分
B、设备部分
C、分包单位部分
D、管理部分
E、土建部分
4、《材料检测计划》应经哪些人审批（ ）。
A、项目资料负责人
B、片区资料负责人
C、项目经理
D、项目技术负责人
E、总部资料部负责人
5、《个人绩效考核表》对项目资料负责人考核，定性考核指标有哪几项？（ ）。
A、工作业绩
B、工作态度
C、工作技能
D、管理情况
E、总部巡查项目资料检查得分及整改完成率
6、项目报销送检租车费需要附上哪些相关资料（ ）。
A、乘车明细表
B、收据
C、油费/餐费发票
D、外勤单
E、报告
1、资料部组织的检查大评比，排名前三名给予奖励，奖励对象仅为该项目个别被检人员。
2、《当月工作总结与下月工作计划》资料负责人栏里面—项目资料检查情况，应针对项目资料员。
3、《资料部责任目标成本科目计划》应按施工许可证进行编制。
4、对不提供商品砼、商品砂浆资料扣罚违约金应附供应商所欠资料的明细清单，清单中含商品砼、商品砂浆供应的部位、供应日期、所欠资料明细。
5、《部门例会提案》，有问题的项目应及时提交，没有问题的项目可不提交。
6、《材料检测计划》应把项目所有检测，包括现场检测内容及数量都要列清楚。
7、竣工验收后需要完成“竣工验收成果资料”整理，包括验收会议纪要、签到表、工程竣工照片、验收存在问题以及整改回复等资料。
8、《项目人员花名册》当月新入职人员名单要及时放到现有人员名单里面。
9、关于报销及检测费对公转帐，建筑财务每月25号截止收单，项目只要保证在25号把单据寄到总部，就可以占用当月预算了。
10、按公司二级计划，所有项目均应及时组织竣工资料送审城建档案馆，取得《建筑工程竣工档案认可书。