工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合
B、自愿组建
C、依法成立
D、依法组建
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织
B、依法参加,任何个人
C、依法组建,任何组织和个人
D、依法参加和组织,任何组织和个人
各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，( )。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计
B、同级工会,接受调查
C、同级工会,接受监督
D、上级工会,接受监督
维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时, 代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责
B、基本职能
C、基本权利
D、基本义务.
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席
B、企业， 上级主管部门
C、工会专职工作人员.
D、企业主要负责人
《工会法》在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
A、劳动合同制度、集体合同制度，
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度
工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免
B、撤换或者处分
C、罢免或者解除
D、处罚或者开除
工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。
A、任期未到,批准
B、任期未到,同意
C、任期未满,批准
D、任期未满,同意
工会会员( )制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会
B、全国代表大会
C、全体代表
D、全国大会
各级人民政府和企业、事业单位、机关( )为工会办公和开展活动，( )必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当,供给
B、必须,提供
C、可以，提供
D、应当,提供
国家保护工会的( )不受侵犯。
A、权益
B、职责权益
C、合法权益
D、合法利益
集体企业的权力机构是( )。
A、工会委员会
B、职工(代表)大会
C、厂长
D、总经理
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员( ) ,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同
B、无正当理由调动工作岗位.
C、因工作需要调动工作岗位
D、据本人要求调动工作岗位
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，( )有工会代表参加。
违反《工会法》第四十六条规定,侵占( )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产
B、工会经费和财产
C、办公设施和活动场所
D、工会会员缴纳的会费
国有企业的工会委员会是职工代表大会的( )。
A、常设机构
B、工作机构
C、权力机构
D、领导机构
因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍( )。
A、应当继续保留
B、可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留.
工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门
D、人民政府或者有关部门
工会应当根据( )原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支
B、经费独立
C、经费监督
D、经费使用
集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
A、职工代表大会.
B、企业管理委员会.
C、工会
D、工会委员会
企业违反( ),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求( B )承担责任。
A、劳动合同,企业
B、集体合同,企业
C、集体合同,侵权者
D、劳动合同,侵权者
工会对违反 《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门
D、人民政府或者有关部门
工会应当根据( )原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支
B、经费独立
C、经费监督
D、经费使用
集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
A、职工代表大会
B、企业管理委员会
C、工会
D、工会委员会
工会对违反 《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门
D、人民政府或者有关部门
我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是( )。
A、《安全生产法》
B、《劳动法》
C、《道路交通安全法》
D、《消防法》
事故隐患排查、治理和防控的责任主体是( )。
A、职工
B、生产经营单位
C、主要负责人
D、安全管理人员
对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是( )。
A、生产经营单位主要负责人
B、安全管理人员
C、职工
D、个人
厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( )领导责任。
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( )以下有期徒刑
A、三年以下
B、三年以上七年以下
C、五年以下
D、五年以上
生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当( )。
A、从重处罚
B、从轻处罚
C、接受一般处罚
D、接受其他处罚
《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定 ( )责任的法律。
设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位，其从业人员数必须超过( ）人。
生产经营单位对重新上岗的从业人员应( )进行安全教育和培训。
能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序,提高时间利用率的是( )。
《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( )倍。
任何情况下，符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压( )。
A、100欧
B、200欧
C、500欧
D、1000欧
要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是( )。
A、预防为主
B、安全第一
C、综合治理
D、时刻准备
生产经营单位的( )是《安全生产法》的核心内容。
A、预防为主
B、安全第一
C、综合治理
D、安全生产保障
《刑法》修正案(六)规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处( )年以上有期徒刑。
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指( )责任。
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处( )日以下拘留。
将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法是( )。
A、窒息法灭火
B、 隔离法灭火
C、冷却法灭火
D、抑制法灭火
下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( )。
A、发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警
B、救人第一
C、先控制、后消灭
D、先重点，后一般
下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是( )。
A、根据火情可以采取边扑救、边报警的方法。
B、在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火。
C、人被包围的情况下，应首先救人。
D、要采取先控制后消灭的方法灭火。
电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用( )进行灭火。
A、1211灭火器
B、化学泡沫灭火器
C、干粉灭火器
D、二氧化碳灭火器
机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，照明灯应使用安全电压不超过( )的电压。
A、36V
B、60V
C、110V
D、220V