三季度组织发展相关调研

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你认为组织发展是否重要
重要
1.不重要
你认为团队中组织发展中中坚力量应该是
每个人
主管
万c人员
准主管
你认为三季度组织发展方案奖励兑现给?
推荐人
主管
新人出单后组织发展方案兑现给推荐人,你更趋向于
数码产品
家用电器
现金
其他
新人上岗后是否应设置专属方案,以便新人更好留存?
新人上岗后获取方案更趋向于兑现
数码产品
家用电器
现金
其他
7.营业部/营业组推动组织发展过程中,是否有相应支持工具?
新人上岗后应该
中支集中培养
回归团队参加早会
新人上岗后应该应配套怎样的培训课程或培训支持?
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你认为新人上岗后出单更趋向
年金险
健康险
10.跟随公司方案
是否有其他诉求
    ____________

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