员工培训需求调查问卷

亲爱的同事们:

       为了更好地开展公司2016年年度培训工作,使每一场培训更具针对性和实效性,同时使员工在日常工作及个人发展方面得到综合性的提升,人事行政部特编制本调查问卷,以收集各位同事的宝贵意见。我们将结合公司经营与业务发展对您所反馈的意见进行系统汇总、分析,制定本年度公司培训计划。您的信息、意见及建议会予以保密。

       感谢您的大力支持与积极配合!

姓名
    ____________
部门
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职务
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入职时间
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是否接受过公司培训
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基于公司业务发展,您认为最有效的培训方法是?
邀请外部培训讲师讲授
由公司内部具丰富经验的讲师进行讲授
组织小班分享讨论
E-learning
拓展训练
其他
您认为,最有效的讲授方法是?
课堂讲授
案例分析
音像多媒体
模拟及角色扮演
其他
您认为,以下哪些因素对公司培训工作开展影响最大?
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间安排及时间控制
培训的组织效果
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟踪
其他
过去一年公司组织的培训课程,哪些方面有待改进?
培训内容应丰富及深化
培训内容的实用程度应提高
讲师水平应改进
培训组织需更完善
培训次数太少可适当增加
培训应少而精
培训时间安排应更合理
其他
公司安排培训时,您更倾向于选择哪种类型的讲师?
实战型
专业型
综合型
其他
您希望每次培训控制的时间长度?
60分钟
90分钟
120分钟
半天
一天
您希望参加公司各种培训的频率?
每月一至两场
两个月三场
每季度两场
其他建议
您对公司每次安排的培训场地满意吗?
满意
不满意
无所谓,不关心
其他建议
您所需求的培训重点在哪些方面?
通用基本技能
岗位专业技能
管理技能
职业道德与素养
行业、市场及产品信息
企业文化
个人自我提升
人际关系及沟通技能
其他建议
在通用基本技能方面,您最希望接受的培训课程?
《Excel使用技巧》初级版
《Excel使用技巧》提升版
《PPT演示文档制作》初级版
《PPT演示文档制作》提升版
《CTPS系统操作培训》
《规范化文档管理培训》
公司内控管理
公司财务流程
公司产品及市场
其他
在岗位专业技能方面,挑选您最希望接受的培训课程?
劳动合同管理
劳动法相关知识
客户关系管理
顾问式销售实战技巧
劳务派遣新政策
社会保险相关政策
广东省工伤保险条例
处理员工关系的实操技巧
劳动纠纷处理
其他
在管理技能方面,您最希望接受的培训课程?
领导能力与团队管理
管理人员的角色、职责和基本技能
如何建设高绩效的管理团队
高效的管理沟通技巧
项目领导力
心理学在员工激励中的运用
其他
 在个人自我综合技能提升方面,您最希望接受的培训课程?
沟通技巧
自信力提升
职业化成长全方位
压力与情绪管理
其他
如果公司组织开展职工参加社会义工活动(周末时间),你是否有兴趣参加?
乐意参加
没兴趣
其他建议
如果你乐意参加义工活动,你对下面那些活动比较感兴趣
去敬老院看望孤寡老人
社区活动志愿者服务
义卖活动
其他
对于本年度开展的培训课程,您还希望得到哪些方面的培训与提升,请您详细列举
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