他本着对组织培训负责的态度，指导各部门落实各项培训项目，根据所需课程内容与讲师沟通，确定培训日期及培训对象，协助培训讲师做课件，并及时的公布宣传；在本月结课的第一季《Excel训练营》中，对培训的前期准备、实施和后期跟踪都有效落实，以及学习过程中无论是对讲师还是学员都事无巨细的协助；他做到了从头到尾尽心尽责的工作态度和极致发挥自身的工作职责。
作为一名设备部资料员，他由衷地热爱公司，本着“责任有担当”的工作理念，成为一颗默默奉献的螺丝钉，在公司有需要的时候随时挺身而出，迎头赶上。6月1日上午11时05分，TR注塑卫生间出现多个冲水阀漏水问题，他第一时间赶往现场寻求解决措施。经检查发现都是由于冲水阀年久老化开关自动弹出止水，考虑到在这水流量大的情况下，不尽快维修将会导致数10吨的用水损耗，每分钟都将可能给公司带来不可估量的用水损耗。他没有丝毫犹豫，火速拿上冲水阀和扳手前往更换。虽然当时天气闷热，在卫生间狭窄的环境里早已累得汗流浃背，但是他没有丝毫懈怠，经过长达将近2个多小时的抢修，他将每个漏水的水龙头一个个重新换好。虽然他只是一个文员，更换水龙头也不在他的职责范围内，但是他始终心系公司的点滴利益，用自己的实际行动完美地诠释了责任有担当的真谛。
她，总是被人亲切的称呼为“老师”；她，是海沧英语培训的负责人。虽然在制造业，英语需求的人并不多，能挤出时间学习英语的人更不多。但她在接到领导要求开课的任务后，就一直坚持备课、授课。她在课程内容的开发上花费大量时间和精力，力求保证每节课内容都是学员所需。她对上课形式要求很高，总是从不同方面提升教学水平，努力为学员创造轻松愉快的学习氛围。有次，因为部分学员误解了上课时间，从而导致那节课只有2个人参加。但她没有取消课程，依然坚持上课，并在课后对没参加学习的人进行“跟踪补课”。她的这种“不抛弃不放弃”的认真和负责的态度，就是对“责任有担当”的很好说明。
身为一名设备维保工程师的他不管何时都没有忘记过自己的使命，6.8号已经下班的他看到生产线人员突然送来一张打脾机跳闸需要紧急的维修单，他停下回家的脚步，只想着这维修单子是否会影响到生产于是马上提上电工箱，拉上推车，拿上配件。前往生产线一步步的仔细排查最终发现是由于加热管损坏导致机器跳闸，随即马上更换打脾机加热管，30分钟后便恢复了生产。他的这种简单而真挚为企业无私奉献的精神完美的诠释了责任有担当的企业文化。
在端午节前的6S大检查，发现部门有好几个问题点，她立马到各车间指导现场人员处理改善；由于公司近期在执行瘦身计划，有很多员工情绪不好，她一直保持良好的沟通，并帮助员工办理手续。
他是一名包装的管理人员，在5月份，他发现一款橡胶脚套印字时掉字严重，于是他想办法更新油墨。在经过多次试验后，这款产品几乎没有掉字，因为他的细心与创新，为生产节约成本。
作为一名EHS环安专员，她能够时刻牢记“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在疫情蔓延的严峻形势下，主动投身于疫情防控工作，成为一名核酸检测志愿者，为抗击疫情倾情奉献。在做志愿者工作时虽然脚受伤，但是她并没有就此懈怠，也没有请假。她仍然能够心系公司的发展，积极主动作为，逢山开路遇水搭桥，担当起该担当的责任，毅然决然地坚守自己的岗位，能够按照规范的程序，以高度的热忱以及负责的态度，坚持处理公司的工伤事务，组织宣传公司安全等事务，犹如一支铿锵玫瑰在大战大考中展现担当、绚丽绽放。
身为前台的我，经常接外线电话，是再也新鲜不过的事。但今天突然接到一个客人售后电话，质疑我们产品的问题，而我缺乏类似的工作经验，一时不知道怎么样去对答客人。于是我第一时间找到她，寻求帮助。是她一步一句，教我应该怎么样去跟客人沟通，虽然这也是她本质的工作，但她处理的不仅仅她工作范围的事情，也教会我遇事应该怎么去处理，诠释了责任有担当的企业文化。
在新款首批大货生产过程中，难免会发生各种各样的制程品质异常。她每天在各个工厂/工程/品质之间了解品质异常问题，查找原因，提供改善方案，管控品质的同时也兼顾着交货期，经常会因为一个异常困扰加班加点，最终确保大货准时顺利出货。她这种对工作认真负责，以结果为导向，真正体现了责任有担当价值观！
为了更好的服务终端零售门店，完善公司的服务体系，提高售后服务质量，我们于5月份提出在小程序增加【外发配件】模块，他接到这个任务后，马上联系我们核对具体要求、操作方式、话术、是否有其他限制等等。他每个步骤总是会很仔细并反复操作，大致完成后发送测试版让我们实际操作，很负责任的询问我们是否哪个环节有问题，我们提出的问题，他总是及时跟进并修改，最终于6月6日14：00正式顺利上线，他就是一个责任有担当的人。
我们由原成品替换的方式改成配件更换，涉及到配件不良品SAP无法退仓（如镜圈、镜腿、镜片）的情况。他在接收到这个信息时，商讨时提出SAP可以创建太阳镜三个配件料号、光学镜两个配件料号，一共五个配件料号，就可以解决目前问题，并提出可以按上年度太阳和光学的平均成本维护配件的标准成本。他积极与相关人员协商，并写明相关操作流程，他就是责任有担当的代言人。
EXCEL学习当中，他承担的是后勤工作，其实他比我们懂得都多，他可以帮我们解决很多问题，比如批注的时候，怎么样改成有形状的，当大家不知道的时候他可以告诉我们。什么样的方法。在这些细微的小事上，就能感觉到不敢你处在什么角色。最主要的是有责任有担当。
近期接收到多个客户投诉：定制近视太阳镜镜片龟裂问题。我们整理了相关数据反馈给他，他同时也接收到法务、电商、公司前台相关人员的反馈，他高度引起重视，经过他及时与相关负责人沟通协商，解决了客诉问题，节约公司成本，提升客户体验。
她是我们的英语培训导师，也是我们的同事，从4月份接到培训计划开始她主动拉了一个群把我们几个参与培训的学员聚在一起，每周的一节课她总是第一个到培训地点，对没有准时到场的同事会不厌其烦的一个个打电话了解情况并催促到。在4月英语课程结束后布置了考试任务，在最后一天交考试答卷的晚上10点，她还在耐心的问我们大家是否全部整理好提交，还于当晚12点还在批阅我们的英语考试答卷，并在第二天对我们一个月的付出做出了考试的结果认定，这是责任和担当让我们每个人对学习越来越上心，成绩也越来越好！
他是新品开发工程师，在开发过程中难免会发生各种各样的开发瓶颈，他查找分析原因，并提出改善方案，全程参与指导小组人员完成攻克困难。在可口可乐项目中，为了满足项目紧急出货计划，腿套抄色出现问题，他推进并在现场跟进腿套抄色相关工艺，完成样品第一时间送样确认，为大货备料争取了宝贵时间。遇到问题第一时间解决，主动承担；
她负责跟进工程新款开发物料，需要对物料交期，规格，库存非常清楚。6月国贸样品需求，工程需出样111SKU共1221付，她主动推进国贸清单，整理相关物料情况，及时传递信息给相关负责工程师，遇到物料问题第一时间找相关人员协调解决，为国贸样品预警，她这种认真负责的态度，很好的诠释了责任有担当的价值维度。
她，是内训师，从去年起一人肩挑英语培训项目。从项目筹备、学员招募到授课，都是她独立完成。有时候，学员因为种种原因而请假，只有两三个人参与培训，她都坚持备课、授课，即使自己身体不舒服，依然坚持授课。为了让所授知识更加贴合大家的工作实际，她在工作之余去各个岗位“转悠”，体会各岗位的实际英语需求；为了让大家在英语课堂上能真正吸收到知识，她总是设法让课堂氛围变得轻松、有趣，小故事、小笑话和小零食都是课堂上的“常客”。她经常说：“既然做了，就要做好。如果只有两三个学员来上课，一定是我做的不够好，我就应努力改进课堂质量。即使只有一个学员，我就应备好课，上好课！” 她这种做事认真、执着、为工作负责到底的精神就是“责任有担当”的精神体现。
现在我们已经正式运行MES扫码系统，刚开始大家都不熟悉的时候，什么问题都是找他，他就是很有耐心的帮我们处理，就算下班时间他也会帮我们解决，现在我们扫码基本已经很好的在运行了，这充分体现了他责任有担当
我部每个工位新增一台小型标签打印机，安装工作量大，电脑陈旧等原因导致诸多问题，在海沧网络运维只有他一人的情况下，每天奔波各个部门后就回来继续处理，检修电脑，不断的调试，最终完成了所以打印机的安装，他遇到问题没有推诿，而是迎面而上，充分体现了雅瑞责任由担当的精神
她，是个靠谱的新品开发进度管控员；她，总是要和不同部门沟通确认新品。她牢牢抓住新品的市场需求时间，只要有其中一个环节出了岔子，她总是第一时间和相关部门进行确认，而且从不在市场需求时间上妥协。上次可口可乐款上市需求紧急，但偏偏在颜色确认上出了问题，她第一时间联系工程部同事，并建议安排专人处理，从而让新品顺利投产。她的认真负责精神正是“责任有担当”的最佳体现。