第1题：现执行绩效分配方案（以下简称本方案）是从什么时候开始实行的？（单选）
A、2019年12月
B、2020年1月
C、2020年12月
D、2021年3月
第2题：临床、医技科室基础绩效计算方式是哪种?（单选）
A、执行的工作量系数
B、人员岗位系数×考核得分
C、执行的工作量系数×考核得分
D、人员岗位系数
第3题：行政后勤科室基础绩效计算方式是哪种?（单选）
A、执行的工作量系数
B、人员岗位系数×考核得分
C、执行的工作量系数×考核得分
D、人员岗位系数
第4题：临床系列“顾客维度”包括哪些指标？（单选）
第6题：本方案以预算为导向进行总额控制，我院总控目标是当期全院非药品耗材收入的（）。（单选）
第7题：本方案运用什么方法对绩效进行考核？（多选）
A、平衡计分卡（BSC）
B、关键指标（KPI）
C、（收入—支出）×绩效比例
D、工作量
第8题：平衡计分卡主要从哪几个维度对绩效进行全方位考核。（多选）
A、效益维度
B、财务维度
C、顾客维度
D、数量维度
第9题：临床系列“效率维度”包括哪些指标？（多选）
A、门诊人次
B、科室人均负担床日数
C、药占比
D、出院患者平均住院日
E、床位周转次数
F、耗占比
第10题：临床系列“财务维度”包括哪些指标？（多选）
A、科室人均结余
B、科室人均医疗服务收入
C、收支结余率
D、万元医疗收入运行成本
第11题：临床系列“质量维度”包括哪些指标？（多选）
A、医疗质量评分
B、院感达标评分
C、甲级病案率
D、处方合格率
E、合理用药评分
第12题：本方案KPI指标加、减分项包括哪些内容？（多选）
A、收治急危重症患者例数(+)
B、医疗差错、医疗投诉例数(-)
C、参加别科会诊例数（+）
D、住院三、四级手术台次(+)
E、新项目新技术开展情况(+)
F、合理收费投诉(-)
第13题：本方案适用于医院哪些科室？（多选）
A、临床序列
B、医技序列
C、医辅序列
D、行政后勤