房地产中介行业合伙人制度问卷调查表

合伙人制度:指房地产中介行业人员不再是单纯的劳动力出卖者,而成为自己的主人,上下级之间单向命令式的壁垒被打破,各方开始提高工作效率,速度和合作。管理成本迅速下降。员工付出与回报紧密接合,激励性更强,鼓励有能力的员工更好地发展。
您在房产中介行业的工作年限
0 年
1-2 年
3-4 年
5 年以上
您现在的年纪是
20+
30+
40+
您现在的底薪是
1500-2000
2000-3000
3000-3500
3500以上
去年一年您的佣金提成是总佣金的百分比
5%
10%
15%
20%
20%以上
果在非工作时间您被要求加班,您的意愿是
不愿意
每周不超过一次
每周不超过两次
每周不超过三次
非常乐意
您认为合伙人制度是否可以接受
完全接受
希望有一个1-2 年的过渡时间
完全不接受
您为认合伙人制度的优点是
弹性工作时间
更高的佣金
激发成交动力
(接以上)其他
    ____________
您认为合伙人制度的缺点是
没有固定的基本收入,压力大
新入行业的人员没有尝试的机会
缺乏团队的凝聚力
(接以上)其他
    ____________
正式启用合伙人制度时,您希望拿到的佣金提成是总佣金的百分比
30%
35%
40%
50%
50% 以上

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