关于工资待遇问题调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请您认真对待!
你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
完全公平
基本公平
不确定
太不公平
以自己的资历,你对自己的工资收入
非常满意
基本满意
不确定
不满意
你的努力工作在工资中有无明显的回报?
一定有
可能有
不确定
没有
和其他同行业职位的人相比,自己的工资
非常高
比较高
不确定
比较低
你认为你的薪酬与你的职位
非常相等
比较相等
不相等
非常不相等
与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资
非常合理
比较合理
不确定
非常不合理
工资是否要与你的工作能力挂钩
非常有必要
有必要
看工作性质
工作难度
您认为薪资体系最重要的作用是
激励员工
留住员工
吸引人才
稳定人心
产生公平感
你觉得目前的工资能体现你的个人价值吗?
非常匹配
比较品牌
不确定
选项4
以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点:
通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
我工作的基本目的就是挣一份工资
干什么工作都是次要的,主要赚钱
给我多少钱,我就干多少活
没有钱什么也别谈
你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
绝对勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
吃大锅饭搞平均主义
多”捞”多得,少”捞”少得
如果选择D或E, 请写明简要理由或感受
如果你是店长,你是否认为能比现在的店长做的更好
总是认为
经常认为
偶尔认为
不认为
分配给你的工作量是否影响你的整体工作态度?
非常有利
有利
没有影响
不利
非常不利
本店对您有认同感或归属感吗?
非常有
基本有
不确定
基本没有
没有
对于店的业绩是否会努力达到预期
非常努力
比较努力
选项3
无所谓
领好自己工资就行
是否会尽可能的为店里着想付出
非常认可
比较认可
选项3
有工资就行
目前工资是否达到你想要的预期
是的
没有
预期差一点
相差很大
其他
是否因为以下问题考虑过辞职
工资问题
工作难度
同事关系
老板问题
没有考虑过
以目前的工作情况,你觉得多少工资适合你?
    ____________
你期待的同行工作工资预期
按9元每小时算多劳多得
2000-2500
2200-2600
3000-4000
2400-2800
看工作能力
姓名
    ____________
对店里有什么更好的建议或者意见
    ____________

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