大家好！为了使员工的培训更具针对性和实用性，切实帮助到大家今后的工作，特组织本次“员工培训需求调研”，敬请给予宝贵意见。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！
1:您在工作中主要的客观障碍有哪些?
A.工作目标不清晰
B.团队配合不够
C.内部或跨部门沟通不流畅
D.工作相关培训不足
E.人际关系复杂
F.整体氛围不好
G.管理制度不完善
H.工作流程混乱
1.办公工具使用方法掌握不熟练
J.其他
2:您在工作中存在的主观障碍是什么?
A.专业技歧滞后于岗位发展的要求
B.缺少必要的管理和专业技能培训
C.没有职业规划和发展前景
D.工作内容比较被动，缺乏热情
E.没有发挥价值，没有得到重视
F.暂时没有
G.其他
3:您认为，培训对于提升工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用?您是否愿意参加增训?
A.非常有帮助，希望多组织各种培训
B.有较大帮助，乐意参加
C.多少有点帮助，会去听听
D.有帮，但是没有时间参加
E.基本没有什么帮助，不会参加
F.没帮助且浪费时间，不参加
G.其他
4:您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何?
A.非常迫切
B.比较迫切
C.有一些培训需求，不是那么紧迫
D.无所谓，可有可无
E.没有培训需求
F.其他
5:您在参加公司组织的培训时，最主要的顾虑有哪些?
A.培训时间与工作冲突
B.课程时长太长，浪费时间
C.对培训内容和教材不感兴趣
D.对培训讲师的授课风格和水平不感兴趣
E.对培训的方式和手段不感兴趣
F.对培训组织和服务体验有顾虑
G.对培训所能产生的实际效果有顾虑
H.其他
6:您认为，一次培训课程多长的时间比较能接受?
A.1小时左右
B.2-3小时
C.7小时(1天)
D.1天及以上
E无所谓，看课程需要来定
F其他
7:您认为培训时间安排在什么时候比较合适?
A.工作日上午1-3小时
B.工作日下午1-3小时
C.工作日下班后1-3小时
D.工作日1-2天售中统一做培训
E双休日半天-2天集中统一做培训
F.无所谓，看课程需要来定
G.其他
8:您希望的或者所能接受的培训频率是?
A.每周一次
B.半月一次
C.每月一次
D.每季度一次
E.半年一次
F每年一次
G.其他
9:您希望的培训地点是?
A.公司内部培训室或会议室
B.视频线上培训
E.其他
10:您希望的或者认为最有效的培训方式是?
A.现场参加公司内部员工的进授分享
B.聘请外部老师到公司授课培训
C.公司提供资源，自己安排时间学习
D.师徒制一对一学习
E.专题研讨会或脑力风暴
F线上直播或自行安排视频观看
G.公司提供主题或资源，自行寻找资源自学，然后集中研讨分享
H.其他
11:公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师?
A.学院派，专业技能过硬、理论功底深厚
B.实战派，有标杆企业经验或产品经验
C.职业培训师，丰富的授课技巧和经验
D.咨询公司顾问，丰富的项目经验
E.公司内部优秀标杆员工，对公司业务和岗位技能很了解
F.其他
12:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点?
A.理论性强，具有系统性及条理性
B.实战性强，丰富的案例辅助
C.知识渊博，引经据典。娓婕道来
D.授课形式多样，互动参与性强
E.语言风趣出默，气活跃轻松激情澎湃，有胜染力和号召力
G.其他
13:假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意?
A.非常乐意，既可以搬炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
B.乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
C.乐意，但是工作实在太忙没有时间做这个事情
D.需要考虑一下
E.不会担任
F.其他
14:您是否愿意自荐担任讲师，讲授一门擅长的课程(内容不限如专业技能、岗位经验、通用技能常识、管理技能等)?
A.愿意，具体课程是(请注明具体课程
)
B.愿意，但暂时没有想好，再考虑一下
C.不愿意
D.没有可以分享的内容
E.其他
15:想是否有特别想要学习或推荐的讲师(内部外部不限)?
A.有，具体是
B.有，需要老虑一下再推荐
C.智时没有
D.其他
16:2022年度您认为个人最需要参加哪些类型的培训课程?
A.本岗位专业知识和工作技能类
B.个人职业发展类(如职业规划、技能)
C.个人观念自我管理技能类(如目标管理、心态管理、时间管理)
D.通用基本管理技能(如人际关系及沟通技巧、执行力等)
E.战略管理类课程(如团队管理、企业文化等)
F.行业、市场及产品信息类
G.公司发展历史和规章制度类
H.生活知识、心理辅导类(如医疗健康、交通安全、情绪管理、读书分享会
I.其他
17:假如2022年度安排如下培训，请选出您最感兴趣的课程。
A.公司的发展历史、战略管理讲解
B.有效跨部门沟通协作
C.高效执行力及结构化思维
D.如何时间管理、心志管理及冲突管理
E.团队建设和绩效管理方法
F,非人力资源经理的人力资源管理
G.非财务经理的财务管理
H.法律合规制度讲解
L行政管理规章制度讲解
J.市场营销思维
K.office通用办公技巧、公文写作分享
L.商务礼仪
M.述职与汇报
N.周运营分析
0.TTT培训
18:您是否有其他想要总加的培训误程?
A.有，具体是
B.暂时没有