降本增效题库

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降本增效的目的()?
A、通过降本增效,对标市场倒逼成本,开发满足不同用户需求的差异化的价格方案;
B、通过降本增效,从采购降本、费用降本、技术降本、质量降本、生产降本、税务降本等多渠道挖潜空间,提高销售利润率;
C、进一步提升企业经营绩效,为企业高质量发展提供支撑。
D、提高市场竞争力,助力分布式能源市场开拓;
生产降本的认定标准()?
A、运营能耗降本:按照与上年同期降低能耗进行认定。
B、车间费用降本:=∑按照上年度各车间实际小时费用率指标与实际发生小时费用率指标之差*当期业务量。
C、运营能耗降本:按照与对标企业同期降低能耗进行认定。
D、车间费用降本:=∑按照上年度各车间实际小时费用率指标与当年预算发生小时费用率指标之差*当期业务量。
请选择以下选项 (多选)
A.选项1
B.选项2
C.选项3
D.选项4
那些是办公费用降本的措施()?
A、办公用品购买的负责人按照使用计划,有重点的采取“货比三家,以优惠价格购买实惠物品”的购买方式采购办公用品;
B、各部门设置专人做好办公用品领用管理,杜绝浪费;
C、出差人员在出行、居住等方面在保证安全的前提下比价选择成本最低的方式;
D、财务部做好办公费连同以下各项费用的年度预算控制,按月将各部门各项费用使用情况反馈战略部纳入月度绩效考评。
请选择以下选项 (多选)
A.选项1
B.选项2
C.选项3
D.选项4
降本增效是指对标市场,在满足用户需求前提下通过成本精细化管理寻求降低成本空间,提升企业市场竞争力和盈利水平的工作成果。
各归口管理职能部门承接集团公司全面降本工作目标和要求,各职能部门负责人对各单项降本工作负责 。
降本增效4大思维是
A.人本思维
B.数字思维
C.创新思维
D.成果思维
E.管理思维
降低材料成本3减是:、减损耗降本、减( )降本。
A.减价格降本
B.减浪费降本
C.减损耗降本
D.减库存降本
人力资源增效方法有哪些?
A.增加面试准确率
B.缩短人才培养周期
C.增加人才匹配度
降本增效目标达成3大环节?
A.目标制定与分解
B.财务与运营数据管理
C.目标达成的项目管理
D.目标过程管理
经营决定企业的净利润,管理决定企业的毛利润。
增量和增效主要从研发和销售环节入手。
一个企业的降本增效主要从经营和管理环节入手。
全员改善是一个人辛苦前进100步,变成每个人前进1步。
降本增效并非一味压成本、降配置,而是在保障品质、功能、经营效率的基础上,降低不合理、浪费的成本,同时提升效率
不拿重物的情况下,员工在几楼以下尽量不用电梯()?
A.二楼
B.三楼
C.四楼
D.在不着急的情况下,能不使用就不使用。
电脑在开机时耗电量最大,对机器的损耗也最大,暂时不用时,可设置为节点休眠状态,可节省用电多少?()
A、可节约10%的耗电量
B、可节约30%的耗电量
C、可节约50%的耗电量
D、可节约90%的耗电量
8、下列哪项不属于节能减排行为()
A垃圾分类处理
B 打印纸双面打印
C 购买包装精美的礼品
D电池用尽放入电池回收站
对于家用空调,夏天设置到()度既相对舒适又省电
A 24℃
B 25℃
C 26℃
D 18℃
下列哪种情况不利于节能?()
A电脑显示器大小适当,并设置合适的亮度
B下班后电脑、饮水机没有关闭
C双面打印、复印,单面使用过的纸二次利用
D用电子邮件代替纸质信函
合理设计室内线路及墙面的插座,尽量减少(),减少电力损耗
A使用插座
B连线插板
C使用电器
能效标识是指附在用能产品或者其包装物上,表示产品()等性能指标的一种信息标识。
A能源消耗等级
B 能源效率等级
C 功率能耗等级
D转换效率等级
降低成本就是将各项成本和费用压缩得越低越好
降本的两大核心思维:()、百分比思维
A、量本利思维
B、利本量思维
砍成本,要()
A、抓牛鼻子、舍九取一
B、面面俱到,积少成多
下面基于价值思维进行降本增效的是:
A、少开票,少交税
B、建立共享中心
下面那些措施不能有效降低成本?
A、做低利润
B、低工资
C、减少员工培训费用
高成本的企业存在的风险有()
A、利润下滑
B、严重亏损
C、破产倒闭
男、女员工冲凉控制在多少时间以内为宜?()
A、男、女员工冲凉都控制在15分钟以内
B、男员工冲凉控制在8分钟以内,女员工冲凉控制在12分钟以内
C、男员工冲凉控制在12分钟以内,女员工冲凉控制在15分钟以内
D、男、女员工冲凉都控制在12分钟以内
降本思维的误区有()
A、便宜等于降本
B、少花钱等于降本
C、降本是每个部门的事
空调系统每年清洁保养两次可节省运行费用5%。
降费降本主要从管理和内控环节入手。

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