1、本次考试时长为30分钟,可提前交卷。 
 2、答题期间不可切出此答题链接,离开答题界面后将无法再次进入。 
   3、凡是被发现抄袭现象,取消考试资格。 
 
 
我公司总经理与董事长分别是            
          总经理是    ____________    
        董事长是    ____________    
      
 
每月员工考勤以钉钉系统打卡记录为准,人力资源部根据考勤记录进行检查并处罚,迟到、早退处以          元/人/次罚款,当月有迟到、早退情况累计           次以上,无当月满勤奖。
          罚款金额    ____________    
        累计次数    ____________    
      
 
工资计算周期为本月         日起至次月          日止
          开始日期    ____________    
        中止日期    ____________    
      
 
C等作业员月目标工时为         h,月岗位工资为            元/月,超额20工时的部分工时单价为             元/h
          填空1    ____________    
        填空2    ____________    
        填空3    ____________    
      
 
公司为新员工转正缴纳五险一金的时间是(    )
         
                         A.入职一个月后    
       
                         B.取得毕业证后    
       
                         C.入职一年后    
       
                         D.作业效率达标后    
      
 
员工请事假年累计超过30天,月累计超过(    )天,公司有权与员工办理解除劳动合同。
 
4、作业员请假7天,应该由(    )来进行审批。
         
                         A.组长和项目经理    
       
                         B.组长和人力资源部    
       
                         C.组长    
       
                         D.人力资源部    
      
 
5、以下哪些部门属于我公司现有的组织架构(      )。
         
                         A.基础信息中心    
       
                         B.全球导航中心    
       
                         C.自然资源中心    
       
                         D.三维技术中心    
      
 
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