新员工入职培训考试

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本人姓名
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所在小组
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小组负责人姓名
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1、本次考试时长为30分钟,可提前交卷。

2、答题期间不可切出此答题链接,离开答题界面后将无法再次进入。

3、凡是被发现抄袭现象,取消考试资格。

我公司全称是       
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我公司总经理与董事长分别是         
总经理是    ____________
董事长是    ____________
我公司成立于          
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我公司企业精神是            
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我公司考勤时间为          
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每月员工考勤以钉钉系统打卡记录为准,人力资源部根据考勤记录进行检查并处罚,迟到、早退处以        元/人/次罚款,当月有迟到、早退情况累计         次以上,无当月满勤奖。
罚款金额    ____________
累计次数    ____________
工资计算周期为本月       日起至次月        日止
开始日期    ____________
中止日期    ____________
出差天数超过         个工作日的,需在出差地进行考勤打卡
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C等作业员月目标工时为       h,月岗位工资为          元/月,超额20工时的部分工时单价为           元/h
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
        天试岗期内未留用的员工不计算薪资
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公司为新员工转正缴纳五险一金的时间是(    )
A.入职一个月后
B.取得毕业证后
C.入职一年后
D.作业效率达标后
员工请事假年累计超过30天,月累计超过(    )天,公司有权与员工办理解除劳动合同。
A.3
B.5
C.7
D.15
4、作业员请假7天,应该由(    )来进行审批。
A.组长和项目经理
B.组长和人力资源部
C.组长
D.人力资源部
作业员薪酬体系由以下哪些内容构成(       )。
A.岗位工资
B.绩效工资
C.津贴
D.福利
5、以下哪些部门属于我公司现有的组织架构(      )。
A.基础信息中心
B.全球导航中心
C.自然资源中心
D.三维技术中心
请简述作业员绩效工资的计算公式。
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作业员入职后门禁卡应该怎样办理?
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请描述你入职以来对公司的印象以及未来个人职业规划。
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22题 | 被引用1次

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