如何做一名高情商的职场人

答题时间为20分钟,请大家认真答题。
姓名
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以下哪些是低情商的表现?
只在意自己的感受,不能换位思考
言语上总想胜过别人
无法控制和调整自己的情绪
为赚钱而赚钱,赚钱不达预期生活也不美好了
以自我为中心,忽略他人的感受
以下哪些是高情商表现?
说话做事善于顾及他人的感受
能够欣赏别人的优点
有情绪的时候随时发泄
善于表达自己的喜好和感受
善于调控和管理自己的情绪、压力
正向思维占主导地位
遇到不合心意的事情就很躁
要想提高我们的职场情商,需要遵守以下哪些情商法则:
情绪积极法则:积极面对工作中遇到的困难
情绪稳定法则:冷静面对复杂的工作
情绪控制法则:调整自己的情绪,将负面、自悲情绪转化成乐观、积极的情绪
情绪移情法则:换位思考
情绪稳定法则:无论遇到任何事情,都不能有任何情绪
情商包含哪些能力?
自我情绪认知
自我情绪管理
自我激励
他人激励、表扬
识别他人情绪
处理人际关系
成功与智商、情商的关系是:
成功=2智商+情商+X(机会、勤奋等)
成功=智商+2情商+X(机会、勤奋等)
成功=智商+情商+X(机会、勤奋等)
成功=智商+情商+2X(机会、勤奋等)
以下是低情商表现的是
不擅长的工作主动向上级寻求帮助
怀才不遇
总喜欢抱怨
耍小聪明,占小便宜
失败时感觉周围的人都在看笑话
得理不饶人
对方做的不好的地方,及时委婉指出来
提升情商的方法有
学会换位思考
同理心
学会与人相处
恰当表达
学会给人留面子
学会管理情绪
高情商的人经常问自己什么?
凭什么
为什么
要什么
以下表达恰当的是:
我的成功是团队共同努力的结果
笨得像猪一样
不知道,你去问别人
不好意思,这项工作不是我职责范围内的,所以不太清楚,建议你可以问问XX
希望获得哪方面的培训?
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