班组长的定位与角色

事业部
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部门
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工号
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姓名
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一、单选题
1、班组长从企业组织架构划分来说属于( )
A、经营阶层
B、管理阶层
C、督导阶层
D、作业阶层
2、组长的角色不包括()
A、领袖
B、裁判
C、模范
D、学生
3、班组长的管理职责不含( )
A、本班的发展规划管理
B、设备管理
C、安全管理
D 、品质管理
4、指导员工的能力不包括( )
A、工艺要求
B、设备安全操作
C、工装夹具
D、沟通协调
5、以下不属于工作组织能力( )
A、反馈
B、执行
C、检查
D、总结纠正
二、判断题
6、所谓“担当”,就是立足本职,做好分内的事,承担应当承担的责任,履行应当履行的义务,完成应当完成的使命( )
A、正确
B、错误
7、班组长要提高自身的沟通能力,既要巴结好上司,也要与组员沟通好。( )
A、正确
B、错误
8、作为班组长了解员工一些很重要,因为只有掌握了这些内容,才能真正做到“知人善任”,引导组员扬长避短,把班组工作做好。( )
A、正确
B、错误

14题 | 被引用2次

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