课后小检测7.6
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
____________
下列哪些情况属于旷工 (多选)
A.在规定上班时间未请假且上班1小时后(不含)到岗者;提前下班时间超过1小时(不含)擅自离岗者。
B.未经请假或请假未获批准擅离职守,且从事与本职工作无关者
C.未按要求申请请假流程者
D.请假理由或证明与事实不符者;提供虚假诊断证明和病假条者
员工因处理私事无法正常出勤,经本人申请报相关领导批准后,可以休事假,自然年度内事假累计不能超过()天(不含)
A.30
B.60
C.10
D.90
月度请小时事假不能超过()个小时
A.0.5
B.6
C.3
D.4
在公司连续工作满1年不满10年的
的正式员工,可享受()天年休假
A.3
B.5
C.10
D.1
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤 (多选)
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.上班时不慎受伤的
在公司工作满三年(含)以上的正式员工初婚可享受()元金。
A.300
B.200
C.500
D.1000
员工(外)祖父母或配偶之(外)祖父母逝世,可申请()天丧假。
A.1
B.3
C.5
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