员工离职调查问卷
亲爱的同事：
感谢您这段时间的付出与贡献！为了更深入的了解员工离职原因，我们设计了这份问卷。您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用。谢谢您的配合！
请选择您的离职原因
对目前的薪酬不满意
对公司的福利制度不满意
工作量不合理
对公司的流程不满意
没有足够的培训
通勤便利性不足
与上司的关系
与同事的关系
更好的工作机会
家庭原因
健康原因
转换行业
其他
您对目前的薪酬福利水平感到
付出与回报成正比
付出与回报不成正比，请在下行说明
能够满足自己对薪酬福利水平的期望
认为自己能找到薪酬福利水平更高的工作，请在下行说明
您对公司的管理方式和制度感到？
非常满意
满意
一般，请在下行说明
不满意，请在下行说明
您对任职岗位的工作内容感到
非常有兴趣去做
没有兴趣，只是为了完成任务
工作内容重复枯燥
您对公司的绩效考核制度感到？
能够激励我更好的完成工作
能够更明确自己的工作目标
对于我的KPI设置不合理，请在下行说明
对我的工作没有什么影响，请在下行说明
请选择以下选项 (多选)
选项1
选项2
您认为公司整体工作效率如何
效率较高
效率一般
效率低下
您对公司提供的培训感到？
非常有帮助
对我没有什么帮助
培训机会太少
培训课程质量不高
您与直属领导间的沟通情况如何？
沟通顺畅，能够很好的解决问题
需要经过反复沟通，才能解决问题
沟通较少，不太交流什么问题
沟通不畅，无法解决问题
请选择一个选项
选项1
选项2
在工作中您的意见收到重视吗？
非常受重视
受到一定重视
不太受重视
被忽略
您对公司的工作氛围和企业文化感到？
非常满意
满意
一般，请在下行说明
不满意，请在下行说明
您的技能或专长有得到充分的发会吗？
能够充分发挥
能够大部分发挥
发挥的很有限
得不到发挥
在公司这段工作经历对您有所提升吗？
有很大的提升
有一定的提升
没有提升
您对公司的工作环境和办公设施感到？
非常满意
满意
一般，请在下行说明
不满意，请在下行说明
您再找工作会比较看重哪些方面？
同行业的公司
公司的规模
公司的办公环境
上下班交通情况
薪酬福利水平
工作压力程度
工作内容
公司的企业文化及氛围
其他，请在下行说明
您大约是什么时间考虑辞职的
半年前
三个月前
一个月前
这几天，因为某些事件引起
关于您离职前的工作/职位，您有哪些觉得喜欢或者满意的地方？
____________
您对公司或部门有什么意见或建议？
____________
公司做些什么，您愿意继续留在公司？
____________
请选择一个选项
会
不会
不确定
您向朋友推荐我司的可能性有多大？（五颗星为满分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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