软件测试工程师笔试题目

姓名:        日期:                         期望薪资:( )/月
您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)
测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?
您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有,请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?
当开发人员说不是BUG时,您如何应付?
谈谈您对现有主流开发构架及技术的了解情况?
您的测试职业发展是什么?
二、数据库测试
表:dept(部门表)
表:emp(员工表)
1、 列出各部门的部门编号,部门名称,最高工资,最低工资
2、对于emp中最低工资小于1000的部门,列出job为'CLERK'的员工的部门号,最低工资,最高工资
3、根据部门号由高而低,工资有低而高列出每个员工的姓名,部门号,工资
4、列出'张三'所在部门中每个员工的姓名与部门号
5、 对于emp中有管理者的员工,列出姓名,管理者姓名(管理者外键为mgr)
6、对于工资高于本部门平均水平的员工,列出部门号,姓名,工资,按部门号排序
7、对于emp,列出各个部门中平均工资高于本部门平均水平的员工数和部门号,按部门号排序
8、对于emp中工资高于本部门平均水平,人数多与1人的,列出部门号,人数,按部门号排序
9、存储过程和函数的区别
10、事务是什么?

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