请填写以下信息
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
填空5 ____________
您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?
您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管理?如果有，请结合该工具描述软件缺陷（Bug）跟踪管理的流程。
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?
数据库（此题无需填写，为10-17题的题干）
表：dept(部门表)
字段名称 描述 数据类型 是否为PK
deptno 部门编号 Varchar(10) 是
Dname 部门名称 nvarchar(50)
表：emp（员工表）
字段名称 描述 数据类型 是否为PK
empno 员工编号 Varchar(10) 是
ename 员工姓名 nvarchar(50)
job 岗位 Nvarchar(50)
mgr 员工的管理者 Varchar(10)
sal 工资 Float
deptno 所属部门 Varchar(10)
以题9为例， 列出各部门的部门编号，部门名称，最高工资，最低工资
以题9为例，对于emp中最低工资小于1000的部门，列出job为'CLERK'的员工的部门号，最低工资，最高工资
以题9为例，根据部门号由高而低，工资有低而高列出每个员工的姓名，部门号，工资
以题9为例，列出'张三'所在部门中每个员工的姓名与部门号
以题9为例，对于emp中有管理者的员工，列出姓名，管理者姓名（管理者外键为mgr）
以题9为例，对于工资高于本部门平均水平的员工，列出部门号，姓名，工资，按部门号排序
以题9为例，对于emp，列出各个部门中平均工资高于本部门平均水平的员工数和部门号，按部门号排序
以题9为例，对于emp中工资高于本部门平均水平，人数多与1人的，列出部门号，人数，按部门号排序