您的年龄是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
请选择您认为本单位在组织培训过程中存在的突出问题是什么？以下选项 (多选题，最多3项)
工学矛盾突出
培训师资水平不高
多头重复抽调学习，难以应付
学习的内容与实际工作联系不大
难以实现分级分类按需培训
碎片化的培训，学习效果不明显
培训激励考评机制不完善
您是否遇到过有好的学习培训机会而因为其他原因错失良机？
您参加过哪方面的学习培训较多
政治理论培训
专业技能培训
业务知识培训
其他综合培训
您认为那种培训效果最好？（多选题，最多选2项）
集中脱产课堂教授
短期培训专题辅导
课堂与考察学习、专题研讨相结合
“请进来”“走出去”的现场教学
多媒体、网络等方式线上培训
您最想通过培训提高哪些能力？（多选题，最多选3项）
政治鉴别能力
科学决策能力
组织协调能力
逻辑思维能力
文字表达能力
分析处理突发事件的能力
您认为当前干部培训的工作要点应放在哪方面？（多选题，最多选2项）
更新观念，开拓眼界
提高工作技能
提高理论水平
提高综合能力素质
您认为当前干部急需学习以下哪些内容？
现代政治、经济、法律、管理、科技的知识更新学习
与工作要求相适应的业务知识
与工作要求相适应的综合知识
您选择参加网络培训的原因是
培训效果好
不耽误业务工作
学习内容丰富，可以自由选择师资
无法参加脱产培训不得已为之
网络培训的弊端是
学习效果不佳
只是为了完成培训任务
占用个人时间较多
根据我局工作实际及目前工作重点，请您谈谈对今后干部培训工作的建议：