《从专业精英到管理高手》培训满意度调查表

       请根据您此次培训过程中的真实感受和实际情况进行打分,调查结果将为下次培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于了解您对培训的需求。

       非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

公司
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部门
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一、课程满意度评价(5:很满意;4:比较满意;3:一般认同;2:不太满意;1:不满意)
您认为课程目标明确性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程整体架构的合理性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程内容前后的连贯性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程案例的丰富程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训内容满足您的工作需要
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
二、课程讲授满意度测价(5:很满意;4:比较满意;3:一般认同;2:不太满意;1:不满意)
您认为培训讲师对课程的掌握程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训讲师的语言是否清晰、丰富、幽默
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训讲师对课堂学员上课状态的把握
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训讲师备课充分程度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
三、培训组织安排满意度测价(5:很满意;4:比较满意;3:一般认同;2:不太满意;1:不满意)
您对培训议程(包括时间、顺序、内容)安排满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训地点的安排满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次培训的课时安排满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训组织是否管理规范、严格和有序
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次培训的讲师满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
四、课程综合满意度测价(5:很满意;4:比较满意;3:一般认同;2:不太满意;1:不满意)
您认为培训效果和您的预期相比
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次培训情况总体满意度为
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所参加的培训能自我提升
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训是否应用到您的工作中
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的目标是否具有明确信
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
五、陈述问答:
您认为本次培训给您的最大收获是什么?
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您认为此次培训需要改进和提升的地方有哪些?
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在今后的工作中,最希望受到哪些方面的的培训?请举例
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下一次培训课程为《高效经理人的八大核心技能》,请选择您最感兴趣的技能
掌握管理的两大核心工作
认识部属的四种方式及运用技巧
建设高执行力活力团队
工作聚焦
素质发展
有效激励部属的技巧
高效沟通技巧
日常时间管理的技巧

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