《人力资源管理培训》需求调查问卷

一起来填写吧~
姓名
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填写日期(**年**月**日)
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一、内容需求
1、您是否需要《组织架构设计(OD)、岗位说明书、岗位能力素质模型》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
2、您是否需要《招聘管理》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
3、您是否需要《员工关系》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
4、您是否需要《薪酬福利》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
5、您是否需要《绩效管理》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
6、您是否需要《职业发展》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
7、您是否需要《企业文化》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
8、您是否需要《激励体系》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
9、您是否需要《培训管理》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
10、您是否需要《人力资源相关法律和企业制度》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
11、您是否需要《人力资源基础理论、人力资源心理学》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
12、您是否需要《人力资源战略、开发、eHR数字化系统》方面的培训?
不需要
需要(请描述具体疑难问题)
二、培训形式需求
您更喜欢以下哪种培训方式?
理论讲授
互动提问
分组讨论
模拟练习
书面考试
案例剖析
实战演练
其他
三、时间需求
1、您希望培训时间安排在以下哪个时间段?
周末
工作日
2、您每周可以抽出多长时间参加培训?
半天
1天
2天
其他
3、您认为两次课程间隔多久比较合适?
1周
半月
1个月
四、效果需求
您是否希望通过本次培训能够参加人力资源管理师考试?(四级最基础,一级最高,但是不包过,还是要靠自己努力学习)
四级人力资源管理师考试
三级人力资源管理师考试
二级人力资源管理师考试
一级人力资源管理师考试
不需要
感谢您的答卷,期待通过培训后更好的你~

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