鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的2种：
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
网络学习平台
微课
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受：
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
上班期间，如周五下午2-3小时
工作日下班后1-2小时
周末1天
无所谓，看课程需要来定
您认为本公司员工培训需求重点在于哪个方面：（可多选）
岗位专业技能
行业、市场及产品信息
通用基本技能
职业道德与素养
企业文化
管理技能
其他（请列明）：
您目前的学习状态是：
经常主动学习，有计划地持续进行；
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持；
有工作需要的时候才会针对需要学习；
有学习的念头或打算，但没有时间；
很少有学习的念头；
您认为您目前需要培训是因为：
工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；
突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；
突破常规，改变现有观念或态度；
改善人际关系，适应团队和公司环境；
您本人在工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：
希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：
您个人所需培训的组织形式、培训机构或培训材料推荐：