万科园员工满意度调查问卷

10分--非常支持

8分--愿意支持

5分--一般支持

3分--还需改进

1分--不支持

10分--非常优秀

8分--良好

5分--一般

3分--还需改进

1分--差

10分--优秀

8分--良好

5分--一般

3分--还需改进

1分--差

10分：能够合理评价下属的工作能力和绩效，使下属心服口服；

8分：能较为合理地评价下属的工作能力和绩效，指出其不足；

5分：基本能够对下属做出客观公正的评估，

3分：不能够很好的对下属做出客观公正的评估，下属有一定怨言；

1分：无管理能力

10分：善于分配工作与授权，并能积极传授工作知识技能，引导下属完成任务；

8分：能够较好的分配工作与授权，有效传授工作知识技能，指导下属完成工作任务；

5分：基本能够合理地分配工作和授权，具备一定指导下属工作的能力；

3分：欠缺分配工作、授权及指导下属的工作方法，工作任务完成偶有困难；

1分：无授权工作能力

10分：了解员工需求，灵活运用奖励和表彰等方式提高下属积极性，善于引导下级积极主动地工作；

8分：关心员工需求，能够利用奖励和表彰等多种方式提高员工的积极性；

5分：基本能够运用各种激励方法激励 员工，但有时激励效果不明显， 员工略微有意见；

3分：不能较好的激励员工，员工积极性不高，怨言较多；

1分：无激励能力

10分：完成任务过程中，资源的分配和调动能够做到及时、合理和高效；

8分：能够根据任务的重要程度、紧急 程度以及工作目标需要，分配或调动资源;

5分：能基本保证完成任务所需的资源按时到位；

3分：在资源分配方面存在一定问题，经常出现资源不到位情况；

1分：无组织能力

10分：保持同各方面融洽的关系，能够成功解决工作过程中出现的棘手的冲突或矛盾；保持同各方面融洽的关系，能够成功解决工作过程中出现的棘手的冲突或矛盾；

8分：协调实施过程中涉及的各方面关系，平衡各方利益关系，保持同各方面的良好沟通，及时解决冲突和矛盾；对任务实施中容易出问题的工作 环节重点关注，及时应对出现的各种障碍和问题；

5分：掌握基本的调解技巧，一般能够解决冲突和矛盾；基本能够控制工作进展；

3分：协调控制能力较差，常常不能解决矛盾和冲突；

1分：无协调及控制能力

10分：对事业倾注自身全部的精力，工 作热情很高，总是能够将自身工作做到最好

8分：热爱自己的事业，工作热情高，本职工作完成得较为出色

5分：工作勤恳努力，事业心较强

3分：有一定的事业心，但工作热情不够稳定

1分：敬业度低

10分：园区气氛非常和谐，同事间相处融洽，大家齐心协力完成工作，任劳任怨，都在为园区的目标而努力

8分：园区氛围和谐，同事间会相互帮助，完成工作内容

5分：园区氛围一般，工作需要领导提醒、同事帮助才能完成，同事间相处一般

3分：园区氛围不好，会出现相互推脱工作的情况，同事间相处不友好

1分：园区团队氛围非常不好