《工时管控方法》试题
1.工时管控的目的是什么
A.全面提升员工的工作能力和工作效率
B.全方位调动人的积极性和创造性
C.全天候、全过程的为企业创造最大工作价值
D.以上都是
2.以下不属于工时管控之人的因素问题
A.人的身体健康、情绪波动
B.人的缺勤
C.人的吸烟时间
D.人的不规范作业
3.以下不属于工时管控之机器的因素问题
A.机器跑的太快人员检验速度跟不上
B.引发批量异常返工
C.检测误判、过判问题
D.故障维修
4.以下不属于工时管控之材料的因素问题
A.来料供应不足
B.膜材100%清洁
C.切换新料
D.材料异常
5.工时管控方法思路的错误的是
A.先寻找进度瓶颈所处的位置点
B.分析该瓶颈对整体进度的影响
C.对瓶颈原因不需要进行分析
D.商议解决办法，明确责任人，确定解决时间
6.对工时管控方法中三“提”描述错误的是
A.提前了解下个班次机种特性及生产问题点履历
B.提前开线
C.提前确认机器、治工具状态、数量是否满足
D.提前安排人力与岗位的匹配度
7.对工时管控方法中三“节”描述正确的是
A.节约同岗位的冗余人力
B.节约前置岗位的人力
C.节约同岗不同线的人力
D.以上都是
8.对工时管控方法中三“节”描述错误的是
A.抓生产时段良率
B.抓生产时段产出
C.抓浪费粮食
D.抓生产异常处理进度
9.关于时管控常见材料因素占比说法错误的是
A.克服生产占比60%
B.克服生产占比40%
C.材料切换占比30%
D.材料供应不足占比20%