大数据部人才调研问卷

尊敬的各位领导、同事:

为深入贯彻中央人才工作会议精神,全面了解公司专业人才队伍建设现状与特点,现特邀您根据在日常合作中了解情况完成本次调研问卷,并为公司持续完善健全人才培育、发展机制提出宝贵意见和建议,感谢您的支持和配合!


填表说明:

1.本次调研问卷为匿名

2.推荐人员范围:可不限本单位员工,但不包含公司中高级管理人员

3.专业领军人才指在公司层面,有突出的专业能力,贡献重大且具有示范引领作用的人才

4.专业骨干人才指在部门层面,有较强的专业能力,能够作出积极贡献且有带动作用的人才

5.青年人才指部门内潜力较大的,能够适应新使命新任务新要求的90后人才


您的身份
中高级
中级
普通员工
专业领军人才(按从高到低顺序推荐)
推荐人员 专业领域 推荐理由
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专业骨干人才(按从高到低顺序推荐)
推荐人员 专业领域 推荐理由
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90后青年人才(按从高到低顺序推荐)
推荐人员 专业领域 推荐理由
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本单位人才培养、发展等方面工作的开展情况如何?有哪些好的经验做法?
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您对公司专业人才队伍的建设及人才工作的开展,有何意见和建议?
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(适用于填写人为管理人员的情况)  对于以上您推荐的人员,基于您对他们的了解,请您简要评价他们在专业能力及管理能力上的表现,并说明两项能力中,哪项能力更为突出?
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