培训条线人员应知应会测试

单位
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姓名
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负责板块
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一、单选题
三季度青苗行动参加对象为(  )
A、2021年7月1日(含)以后签约新人及师傅(师傅需提前指定,可以是推荐人/直接主管/间接主管)
B、2022年7月份签约的新人
C、2022年7月签约新人的增员者
D、2021年6月1日(含)以后签约的新人
三季度青苗行动针对一年内新人指定销售的产品包括尊享福、惠享福、爱无忧、心无忧和(  )
A、康宁保终身重大疾病保险( 2021 版, C 款)、康宁保两全保险( 2021 版, A 款)、百万如意行两全保险(盛典版)、百万如意行两全保险、锦绣前程少儿两全保费
B、康宁保终身重大疾病保险( 2021 版, C 款)、康宁保两全保险( 2021 版, A 款)、百万如意行两全保险(盛典版)
C、康宁保终身重大疾病保险( 2021 版, C 款)、康宁保两全保险( 2021 版, A 款)
D、百万如意行两全保险、锦绣前程少儿两全保费
新锐拓展奖指竞赛每一阶段,新人缴纳20元诚意金,可获得5份保险宣传奖励;新人长险举绩指定产品保费(   )元(含)以上,可再获得15份保险宣传奖励和亲友见证会支持礼品5份/场(每人3场为限)。
A、2000
B、3000
C、1500
D、1200
青苗N+1的要求是:N:举绩(   )件短险(累计保费≥500元)或1件寿代产业务;1:举绩1件长险(任意10年期产品,主附险保费≥2000元)
A、2
B、3
C、1
D、4
新锐伯乐奖指竞赛期间师徒联动, 新人达成青苗N+1标准,师傅方可获得对应的红包奖。如果新人单件长险举绩指定产品保费10000元(含)以上,奖励师傅新锐伯乐红包(  )元
A、58
B、68
C、128
D、288
青苗行动新人获得奖励的前提条件是先获得入围资格,入围资格的标准是( )
A、参加新人健康险训练且申报方案资格
B、缴纳诚意金
C、参加健康险训练
D、签订师徒协议
4.0体系围绕 “走()发展之路,做新时代国寿企业家”文化理念为统领。(  )
A、职业化
B、专业化
C、精英化
D、主管化
新人育成模块第二个阶段期是 ?( )
A、选拔期
B、培育期
C、发展期
D、初始期
两乡启航营431运作模式 ()次考勤为合格。
A、16次
B、22次
C、20次
D、18次
启航营运作时长。(   )
A、24天
B、3个月
C、1个月
D、12天
新人育成三部曲中授课包括的内容( )
A、 发微信朋友圈
B、三讲和521画像
C、 产品训练
D、 成交长险
新V训练营营长考核月均营内人员增员覆盖率是(  )
A、首月55%,次月80%
B、首月50%,次月80%
C、首月60%,次月75%
D、首月45%,次月85%
新人职场经理三季度绩效考核系数中如果完成率达成105%,则系数为(   )
A、1.3
B、1.0
C、1.1
D、1.2
新V训练营营长考核季均晋组率基准值是(   )
A、营销1.2%,收展1.6%
B、 营销1.3%,收展1.6%
C、 营销1.2%,收展1.8%
D、 营销1.3%,收展1.8%
创俱营长运作模式中要求做好过程管控,过程指标中周运作出勤率要达到(  )
A、70%
B、75%
C、80%
D、85%
二、多选题
固化创俱运作模式中的四个统一,分别是
A、统一绩效标准
B、统一运作标准
C、统一公司标准
D、统一考核标准
创俱营运作要做好选拔三步骤,是哪三步骤
A、专项甑选,找对人
B、集中发动,做对事
C、多轮面谈,强意愿
D、帮扶到人,促晋升
创俱营单位运作模式中聚焦“4-2-1”指的是
A、第一个月4周每周4次集训
B、第二个月4周每周2次集训
C、第三个月4周每周1次活动
D、第三个月4周每周1次集训
创俱营单位运作模式中要求各经营单位要做到
A、专人专岗,专属管理
B、明确指标,过程管控
C、固化动作,统一考评
新人育成三部曲。
A、授课
B 、实做
C、路标
D、训练
签约班的课程安排主要围绕编排。
A 、认同自己
B、认同行业
C、认同保险
D、认同公司
关于启航营周经营说法正确的是
A、一周一活动
B、一周一比赛
C、一周一主题
D、一周一举绩
青苗行动新锐拓展奖指竞赛每一阶段,新人缴纳( )元诚意金,可获得( )份保险宣传奖励;新人长险举绩指定产品保费2000元(含)以上,可再获得( )份保险宣传奖励和亲友见证会支持礼品( )份/场(每人3场为限)。
A、20
B、5
C、15
D、5
E、6
青苗行动新锐伯乐奖指竞赛期间师徒联动,新人达成N+1,师傅方可获得对应的红包奖。N+1的具体含义是:
A、N指两件短险合计500元(含)以上或者寿代产一件
B、1是指1件长险(任意10年期产品,主附险保费≥2000元。)
C、N指两件短险合计500元(含)以上
D、1是指1件长险(指定10年期产品,主附险保费≥2000元。)
青苗行动师徒帮扶要求:师傅帮扶徒弟陪访促成,需将 发在指定新人微信群里,单位两营岗位人员做好登记。()
A 、陪访时间
B、地点定位
C、陪访照片
D、促成照片
三、判断题
季均选拔入新 V 训练营人数占主管数比率=(Σ当季新 V 训练营入营人数/Σ当季季末主管人数)×100%  
创俱营长运作模式中要求专人专岗,专属管理,其中对岗位要求非常严格,营长必须专职,不得中途换岗,配备专属助教,助教不得兼岗。
青苗行动奖项兑现市公司以费用形式下发,各单位按本方案相关内容自行出台配套方案,做好实物和红包奖励兑现。
青苗行动获奖人员方案期内参会率要达到60%及以上,否则不享受本方案;自保件不享受本方案奖励。  
新人只有启航营学习合格结业后才能参加创业俱乐部学习,特别优秀的新人经过申请审核可直接参加创业俱乐部学习。

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