青岛九力员工试岗情况民意调研问卷(谢婷婷)

老师您好:

感谢您参与青岛九力员工试岗情况民意调研问卷的填写!本次调研目的是为了详细了解谢婷婷老师在试岗网推部新媒体运营岗位过程中的具体工作情况,请您如实客观地进行评价。本次调研采取匿名方式,调研中所涉及到的人员和信息会严格保密,问卷只作统计使用,由人力资源部统一管理,以确保资料的保密性和安全性,请您放心填写!

问卷填写说明:1、本问卷为匿名填写,请您独立发表建议,填写过程中请勿相互商讨或代他人填写。2、问卷客观题部分请在选择相应选项,主观题部分请您如实客观填写。

从您的角度来看,她在日常工作中是否有不符合企业文化的言语或行为?

如有的话,请在“是”后面的填空中详细说明。

从您的角度来看,她是否已符合新媒体运营岗位的任职能力和要求?
相当符合,熟练掌握岗位知识和技能,可以独立且创造性开展工作,工作成绩优秀,有发展潜力;
比较符合,充分掌握岗位知识和技能,工作效果良好,基本能胜任工作;
基本符合,基本掌握岗位知识和技能,工作中偶尔会出错或失误,需要加以指导;
不符合,只是了解岗位基本情况,经常出错或失误,大部分工作不能独立完成。
从您的角度来看,她的日常工作状态如何?
非常积极,工作精益求精,善于学习与岗位相关的新知识,努力提高自身工作能力,整体积极向上;
比较积极,有明确的工作规划,能独立完成领导分配的工作;
一般,依托领导按部就班地完成工作;
比较消极,对各项工作消极应对,习惯性推脱,不善思考,低效低质完成,不思进取。
在团队工作需要协助或配合时,她的态度是?
积极参与,全力配合,主动献言献策;
接受安排,指哪打哪,执行分内工作;
配合度低,存在推诿或推脱责任的情况。
在遭遇困难或压力时,她一般会怎么做?
尽快调整心态,迎难而上;
以问题为导向,积极思考;
抗压能力一般,难以排解;
负面情绪严重,影响团队。
请您分别客观评价一下她的优势及不足,并对于不足给予建议。
优势    ____________
不足    ____________
建议    ____________

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