面对充耳不闻型上司，怎么做才能高效运用工作时间?
A、适当沟通，请他协助你做工作的优先排序
B、开门见山，并在正式谈前先彰明所谈之事与他的重要性
C、尽量避免发问或对他的话语做出评论
D、保持沉默
工作的每一天，平均每（）分钟就会受到一次打扰，一天会有（）次
A、八分；55
B、八分；56
C、七分；55
D、七分；56
面对不速之客，下列不属于高效运用工作时间的是？
A、为每个不速之客设定时间限制
B、坐着会客，表示尊敬
C、利用前台的通知筛选功能
D、向同事发出求救信号
高效运用工作时间的法则不包括？（）
A、暂且放下最不想做的事
B、为工作设定完成期限
C、克服工作拖延习惯
D、工作时保持专注
属于正确认识工作时间的目的性的是？
A、诊断工作时间的效率
B、避免工作时间浪费
C、如何分配工作时间
D、按时完成工作任务
正确认识工作时间的针对性是指？
A、按时完成工作任务
B、工作专属
C、避免工作时间浪费
D、每个人都一样
高效运用工作时间的方法有？
A、利用时间管理软件
B、分类完成工作任务
C、安排不被打扰的时间段
D、利用黄金时间做高回报工作
重要紧急的工作就是我们需要花80%的精力去完成的事情。
见异思迁型的领导，我们要开门见山。并在正式谈话之前，就是开门见山就说某个事儿，不绕弯子。
把一天的工作全部列下来的时候，要注意一定要列得严密和完整。
在处理危机问题时得有后备方案（为行动制定B计划）。