基本法每日一测-调查问卷模板-问卷网

单位

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姓名

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工号

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菁英版培训津贴获取条件

A.大专以上学历，年龄在21-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求。

B.高中以上学历，年龄在21-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求。

C.本科以上学历，年龄在25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求。

D.大专以上学历，年龄在25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求。

准收展员需在入司（）个月内完成（），否则停发培训津贴，直至完成后再恢复发放。

A.2、创业启航营

B.5、创业启航营

C.6、创业启航营

D.3、创业启航营

2022新版基本法年度展业奖=（）*计提比例*（）。年度累计达标（）次者，计提比例上浮（）。

A.个人年度FYC，综合续收率系数，8,6%

B.个人年度长险FYC，个人月均持续率系数，6,5%

C.个人年度长险FYC，个人月均持续率系数，8,5%

D.个人年度FYC，个人月均持续率系数，6,6%

关于主管考核：团队FYC考核标准不变，降低团队有效人力考核要求。晋升各级组/部经理直辖有效人力为（）标准，维持各级组/部经理直辖组有效人力为（）标准。

A.1+3,1+3

B.1+4,1+3

C.1+3,1+2

D.1+4,1+2

保单拆单认定规则调整为“三同一不同” ，标准更严格，具体为：

A.三同一不同：同一销售人员保人、同一险种、同一自然月内，不同投保人（不考虑被保险人是否相同），单件保单FYC小于8000的保单。

B.三同一不同：同一投保人、同一险种、同一自然月内，不同销售人员（不考虑被保险人是否相同），单件保单FYC小于8000的保单。

C.三同一不同：同一投保人、同一销售人员、同一自然月内，不同险种（不考虑被保险人是否相同），单件保单FYC小于6000的保单。

D.三同一不同：同一投保人、同一险种、同一销售人员，不同月份（不考虑被保险人是否相同），单件保单FYC小于6000的保单。

基本法每日一测