6、拒绝躺平、远离佛系，事争一流、唯旗是夺指的是（）
7、抛弃陈旧观念，精简管理流程，打破僵化组织指的是（）。
9、不仅要“让客户满意，更要让客户有惊喜指的是（）
12.符合“自驱”要求的行为（）
想在领导前面，推着领导走。每一天都努力成为更好的自己。以成长型思维驱动进步。
不推不动，推一推动一动
没有目标，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里
不主动学习，以不会为借口推脱工作
13.恒丰价值方程（）
（自驱+创新）/去冗*超越=共赢
（自驱+超越）/去冗*创新=共赢
（自驱+去冗）/创新*超越=共赢
（自驱+超越）/去冗*创新=共赢
14.恒丰是一家（）银行
为成功而奋斗
为向上而奋斗
为奋斗者奋斗
为向美而奋斗
20、恒丰银行准则（）
凡是我们能做的，就别让客户做。
拿着旧地图，找不到新世界。
敢于说不，善于说行。
不推事，不甩锅。
感觉不靠谱，请用数据说话。
实质重于形式，把心思用在成事上。
合规创造价值，风控赢得未来。
不创造价值的工作都是浪费。
21、符合“创新”要求的行为（）
有主动改变的意识，拥抱新变化。积极拓展新思维、学习新知识、掌握新技能.
以开放心态面对新事物，接受不确定性并从中寻找机遇。会做的事情抓紧做，不会做的就抓紧学。
相信一切皆有可能，不以现在的能力束缚对未来的想象。或许传统办法仍是当前最恰当的选择，但从不放弃探寻更佳的解决方案。
勇于打破自己的固有思维习惯，经常反思复盘，不盲从过去的经验。
22、符合“去冗”要求的行为（）。
主动跳出舒适圈，打破固有思维定式、去除不良习惯。
有主动改变的意识，拥抱新变化。
保持高效敏捷，集中精力解决主要问题，用正确的方法做正确的事，不逃避难题，不做表面文章，不敷衍了事。
勇于打破自己的固有思维习惯，经常反思复盘，不盲从过去的经验。
23、符合“超越”要求的行为（）
对一流的执着追求，坚持和自己赛跑、跟自己较劲。
信守对客户（包括工作中的下一个环节）的承诺，履行与客户达成的协议。以同理心对待客户，根据他们的问题和实际需要提供专业解决方案。
愿意承担更多，把所有的麻烦和不便留给自己。最终让客户得到的是迄今为止最好的一切
24、符合“共赢”要求的行为（）
有强烈的协作意识，相互之间能够做到多体谅、多担待。相信兄弟齐心,其利断金，心往一处想，劲往一处使。
分享经验、共享成果，站在彼此的肩膀，一起做更大更有意义的事
与客户（包括工作的下一环节）互相信任、互相支持、互相成全，成人达己。
25、符合“自驱”要求的行为（）。
想在领导前面，推着领导走。每一天都努力成为更好的自己。以成长型思维驱动进步。
遇到困难，坚决地破除阻碍，寻求解决方案以达成终极目标。愿意承担更有挑战的工作，坚持做难而正确的事。
主动思考每件事如何做才会达到更好的效果?还有哪些地方可以做出优化?
26、恒丰价值方程是（自驱+超越）/去冗*创新=共赢（）
27、恒丰准则：凡是我们能做的，就别让客户做。（）
35、恒丰银行的奋斗意义是持恒心、办恒业、共恒丰（）