华北顾问培训--简历解析与优化

您的姓名

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您的直接上级

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简历解析与优化的前提包含以下哪几点

A、内容真实

B、候选人基本定位

C、需求匹配

D、站在HR角度审视

简历解析与优化过程中猎头顾问角色不包含哪项

A、面试官

B、HR

C、职业顾问

简历沟通价值包含哪些方面

A、内容基础

B、价值传递

C、打开思路

简历沟通主要有哪几步。

A、破冰建立信任

B、职位访谈

C、总结复盘

简历沟通后总结复盘有哪些内容

A、简历评述

B、机会评估

C、岗位需求

D、以上都有

简历优化的 “4个标准”包含什么？

A、排版美观

B、需求匹配

C、逻辑清晰

D、个性鲜明

简历优化的 “STAR法则”包含什么？

A、情境

B、任务

C、行动

D、结果

“STAR法则”中“行动”是指什么

A、采取什么策略、方法

B、发生什么情况

C、达成什么结果

D、如何明确任务

若客户提供了公司模板简历，直接使用即可

正确

错误

候选人的简历必须跟人选核实，确保简历内容真实

正确

错误

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