—我认为现在餐厅的速度（出餐等）已经是很快的。（5表示最快 ；0表示很慢）
—当我觉得自己完不成任务会叫伙伴帮我（5表示每次有 ；0表示自己做）
—常有人告诉我怎么做会更快（5表示非常重要 ；表示不重要0）
—我觉得餐厅需改进的地方很多（5表示非常多 ；0表示没有）
—常有人要我做事更快（5表示每次都有 ；0表示从来没有）
—在餐厅我觉得速度重要（5表示每次都有 ；0表示从来没有）
—我觉得自—我平常的工作内容是由上级安排的）（5表示每次都有 ；0表示从来没有）
——我觉得自己对餐厅重要（5表示非常重要 ；0表示不重要）
———我知道自己的岗位职责（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—我知道自己工作站的全部工作内容（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—我清楚餐厅今年的目标（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—我清楚每个班次的工作目标（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—我清楚店长的目标（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—我清楚为达成店长的目标我要做什么（5表示非常清楚 ；0表示不知道）
—常与伙伴配合工作(5表示每次都有 ；0表示从来没有）
—上级给我安排时会明确工作内容(5表示每次都有 ；0表示从来没有）
—我觉得餐厅需改进的地方很多（5表示非常多，0表示没有）
—我会给上级反映你发现餐厅存在的问题（5表示每次都是这样，0表示都不是的）
—我反映问题后，管理组会马上回馈我（5表示立即回馈，0表示没有回馈）
—当我的上级不能解决时，会给我说明原因（5表示每次有，0表示从来没有）
—我喜欢团队成员都关注我的工作（5表示每次有，0表示从来没有）
—我希望自己成为团队的焦点（5表示非常希望，0表示从没有兴趣）
—对我而言，能获得团队成员的肯定很重要（5表示非常重要，0表示不重要）
—当我做错事，会有人教我怎么做（5表示每次有，0表示没有）
—当我做成功一件事，有人与我一起分享成功喜悦（5表示每次有，0表示从来没有）
—我每次做好一件事，都会得到上级表扬（5表示每次有，0表示从来没有）
—我得到表扬的就是我刚才做的事情（5表示刚做，0表示做了很久）
—当上级表扬的时候，我都知道表扬原因（5表示每次是，0表示都不知道）
—我要是离开团队一段时间，餐厅就会一团糟（5表示每次是，0表示都不知道）
—我原意和团队中的每一个伙伴在一起（5表示非常愿意，0表示不愿意）
—我常和团队中的每一个人聊天（5表示非常多，0表示没有聊过）
—工作结束后，我常和团队成员一起活动（5表示非常多，0表示没有过）
—我觉得能在这个团队，感到自豪（5表示非常多，0表示没有过）
—我觉得总体来说餐厅奖励的伙伴都比我做得好的（5表示非常多，0表示没有过）
—我知道怎么做会得到奖励（5表示非常都清楚，0表示没不知道）
—我觉得餐厅不公平（5表示很公平，0表示没一点也不公平）【单选题】
—我觉得这家餐厅生意的好坏，与公司发展关系很大（5表示非常重要，0表示与我无关）
—餐厅生意好坏，我是否在意（5表示非常重要，0表示与我无关）
—我觉得餐厅在关爱员工方面做得如何（5表示很好，0表示没有做）
—我愿意服从公司的调动吗（5表示非常愿意，0表示拒绝）
—我觉得总体来说餐厅的伙食还不错（5表示很好，0表示不好）